Las cl¨¢usulas de garant¨ªa han desaparecido en los principales pa¨ªses de la zona euro

En los principales pa¨ªses de la zona euro, la cl¨¢usula de garant¨ªa salarial -permite recuperar el poder adquisitivo perdido cuando la inflaci¨®n sobrepasa lo previsto- tiene menos relevancia que en Espa?a, ya que el ¨ªndice de precios al consumo (IPC) es mucho m¨¢s bajo y suele estar en sinton¨ªa con los objetivos. En Francia, esta cl¨¢usula (conocida como indexaci¨®n) se emple¨® de forma generalizada hasta el a?o 1983, especialmente en la ¨¦poca de gobierno de Giscard D'Estaing (hasta 1981). Entonces la inflaci¨®n, ahora en el 2,2%, alcanzaba siempre los dos d¨ªgitos y una forma de garantizar la paz social con el sindicato comunista CGT era ligar las subidas salariales al IPC. En 1983, dos a?os despu¨¦s de la llegada de los socialistas al poder, se impuso una ¨¦poca de austeridad que acab¨® con este mecanismo. Ahora, los sindicatos negocian con las patronales las subidas salariales en los convenios.

Tambi¨¦n en Italia la d¨¦cada de los ochenta marc¨® el fin de las cl¨¢usulas de revisi¨®n, un sistema que all¨ª recib¨ªa el nombre de escala m¨®vil. Desde que los sindicatos perdieron aquella batalla, las subidas salariales se fijan por lo general de forma anual seg¨²n el objetivo de IPC que marca el Gobierno. En Italia existe un convenio colectivo ¨²nico con apartados para cada sector. Sin embargo, este sistema genera protestas, ya que la cifra oficial de inflaci¨®n para 2002 fue del 1,8%, mientras que el nivel alcanzado finalmente en diciembre fue del 3%.

En Alemania, las cl¨¢usulas de revisi¨®n como tales nunca han existido, aunque los sindicatos abordan la negociaci¨®n colectiva con peticiones muy parecidas a las de las organizaciones espa?olas: subidas salariales que tengan en cuenta la inflaci¨®n m¨¢s la productividad. Es bastante com¨²n que los trabajadores logren incrementos superiores al IPC. El a?o pasado, por ejemplo, muchos convenios pactaron subidas del 3%, mientras que la inflaci¨®n cerr¨® en diciembre en el 1,1%.

Texto elaborado con las informaciones de Octavi Mart¨ª, Lola Gal¨¢n y Ciro Krauthausen.