Menos contratos para las ETT
El n¨²mero de trabajadores descendi¨® un 4,6% en 2002
No fue 2002 un buen a?o para las empresas de trabajo temporal (ETT) en Espa?a. Seg¨²n los datos dados a conocer esta semana por la patronal AGETT, que agrupa a las seis mayores firmas del sector, el n¨²mero de contratos temporales gestionados el a?o pasado disminuy¨® un 4,6% respecto a 2001, pasando de 1.033.821 a 986.537. Si se toma el conjunto del sector de ETT en Espa?a, la ca¨ªda, a noviembre de 2002, se situaba en el 4,7%, con 1.679.547 contratos realizados. Las seis empresas asociadas en AGETT (Adecco, Alta Gesti¨®n, Flexiplan, People, Randstad y Vedior-Laborman) mantuvieron el 60% del total de contratos mediante ETT llevados a cabo.
Esta disminuci¨®n ha hecho saltar las alarmas en el sector, ya que por segundo a?o consecutivo cae el porcentaje de contratos temporales que son gestionados en Espa?a a trav¨¦s de ETT. Si en 2000 las empresas de este sector tramitaron el 16% del total de la temporalidad, en 2001 el porcentaje pas¨® al 15% y en 2002 se ha quedado en el 14%. Esta ca¨ªda sostenida, que parad¨®jicamente ha ido acompa?ada de un incremento del 1,16% del n¨²mero total de contratos temporales firmados en Espa?a en 2002, lleva a Jos¨¦ Ram¨®n Caso, presidente de AGETT, a reclamar "una seria reflexi¨®n de los poderes p¨²blicos, pues est¨¢ ocurriendo lo contrario a lo que sucede en el resto de pa¨ªses europeos, donde la tendencia es que las ETT tramiten en mayor medida la temporalidad, ya que han sido creadas para acometer esa gesti¨®n de forma profesional".
El presidente de la patronal AGETT, Jos¨¦ Ram¨®n Caso, achaca la ca¨ªda de la actividad a las trabas en la regulaci¨®n
Si en el a?o 2000 las ETT tramitaron el 16% del empleo temporal, el a?o pasado se quedaron en el 14%
Para Jos¨¦ Ram¨®n Caso, la ca¨ªda de actividad se debe "principalmente a la gran cantidad de trabas" regulatorias. A su juicio, este hecho provoca que "la gesti¨®n de la temporalidad se traslada hacia f¨®rmulas que ofrecen menos garant¨ªas que las empresas de trabajo temporal, donde el trabajador tiene asegurado su salario y sus cotizaciones a la Seguridad Social, a trav¨¦s de los avales financieros que las ETT deben depositar ante la Administraci¨®n p¨²blica".
Por sectores, servicios sigue siendo el que m¨¢s recurre a la contrataci¨®n mediante ETT. El 47% de los contratos realizados por AGETT en 2002 pertenecieron a este sector, seguidos por la industria con un 41%. Por edades, el 43% de los contratos de AGETT fueron firmados por menores de 24 a?os. La facturaci¨®n total de las empresas de AGETT cay¨® un 1,8% durante 2002, situ¨¢ndose en 1.260,78 millones de euros.
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