La patronal achaca a la "presi¨®n sindical" la marcha de 200 trabajadores de Euskadi

El enfrentamiento entre los empresarios y los sindicatos nacionalistas se sigue enconando. El presidente de la patronal vizca¨ªna Cebek, Jos¨¦ Mar¨ªa V¨¢zquez Eguskiza, sostuvo ayer que la "presi¨®n sindical incontrolada" ha forzado ya la salida de 200 trabajadores del Pa¨ªs Vasco de empresas que no cit¨®. Era su respuesta al secretario general de ELA, Jos¨¦ Elorrieta, quien anteayer hab¨ªa dicho que no era "cient¨ªfico" hablar de deslocalizaci¨®n de empresas en Euskadi.

Cebek sostiene que estos trabajadores, que en muchos casos han arrastrado a sus familias, han salido del Pa¨ªs Vasco porque sus empresas han decidido trasladar la producci¨®n de sus plantas en Euskadi a otras sitas en otras comunidades.

V¨¢zquez Eguskiza se?al¨® que esta situaci¨®n afecta b¨¢sicamente a empresas medianas con centros productivos dentro y fuera del Pa¨ªs Vasco y la achac¨® a la presi¨®n sindical de la unidad de acci¨®n de ELA y LAB en la negociaci¨®n colectiva y a la falta de flexibilidad del mercado. "El sindicato mayoritario [en referencia a ELA] ha apostado por la confrontaci¨®n, tanto con las organizaciones empresariales" como con UGT y CC OO, se?al¨® Francisco Javier Azpiazu, secretario general de los empresarios vizca¨ªnos.

La actuaci¨®n de las dos centrales nacionalistas ha llevado a los empresarios a iniciar una campa?a de protesta p¨²blica. Si primero fueron Adegi y SEA, las patronales guipuzcoana y alavesa, las que atribuyeron a motivos extralaborales la postura de estos sindicatos, incluso asegurando que intentaban desestabilizar el marco legal, ahora es Cebek. Ayer, en v¨ªspera de su asamblea anual, que se celebra en el Palacio Euskalduna de Bilbao, V¨¢zquez Eguskiza record¨® a los dirigentes de ELA y LAB que Euskadi cuenta con unas instituciones y unos cauces democr¨¢ticos para ejercer la pol¨ªtica.

La posici¨®n del empresariado es tan cr¨ªtica que, pese a asegurar que no dejar¨¢n de sentarse a una mesa de negociaci¨®n, s¨ª que abrieron la puerta a "desistir" de la negociaci¨®n colectiva si se produce un bloqueo permanente.La pelea sindical ha llevado a los empresarios vascos a a?orar el modelo de "concertaci¨®n" que practican UGT y CC OO en el conjunto de Espa?a. Azpiazu se preguntaba ayer por qu¨¦ no se puede firmar en Euskadi un acuerdo interconfederal como el cerrado por estas centrales con la patronal nacional CEOE en Madrid. Tambi¨¦n puso de relieve la paralizaci¨®n en los ¨®rganos vascos de di¨¢logo entre empresarios y centarales (Consejo de Relaciones Laborales, Osalan,...). Estas mismas reflexiones hac¨ªa a EL PA?S la pasada semana Arturo Garc¨ªa, de Adegi, quien habl¨® de actitud m¨¢s "razonable" de las centrales de clase en la negociaci¨®n, y Jos¨¦ Manuel Farto de SEA, quien dec¨ªa: "Con ser sindicalemente duros, son m¨¢s sensatos desde un punto de vista econ¨®mico".

Los elogiados recibieron en cambio estas apreciaciones con frialdad. Jos¨¦ Luis Ruiz, responsable de Comunicaci¨®n de CCOO, record¨® a las patronales que "durante muchos a?os han interferido en la libertad sindical contribuyendo al desarrollo de unas opciones en detrimento de otras". As¨ª, a¨²n reconociendo la divisi¨®n que causan ELA y LAB, sostuvo que la responsabilidad en el bloqueo de la negociaci¨®n colectiva es de los empresarios. Javier Bermejo, secretario de Acci¨®n Sindical de UGT, indica que las posiciones de ELA est¨¢n "al margen de la realidad", pero recuerda a la patronal que para que algo cambie deben apostar por la concertaci¨®n.

La patronal vizca¨ªna a?ora el modelo del pasado a?o en el que firm¨® convenios con CC OO, UGT y LAB. Estos acuerdos fueron en ocasiones de eficacia limitada, al no estar suscritos por la mayor¨ªa sindical, pero han sido de aplicaci¨®n general. El pasado a?o se firmaron 17 convenios de sector en Vizcaya; ELA s¨®lo particip¨® en seis. De los 105.000 trabajadores afectados por estos convenios, ELA no se ocup¨® de 90.000. Este a?o, de 20 convenios se han cerrado tres y dos de ellos con un laudo, algo que desagrada a los empresarios.

La actual unidad de acci¨®n nacionalista llev¨® a Azpiazu a asegurar ayer que las "relaciones laborales atraviesan el peor momento en los ¨²ltimos 10 a?os" y que el uso en algunos casos de "la violencia y la intimidaci¨®n" ha puesto en riesgo la viabilidad y el futuro de las empresas.

Iberdrola

El portavoz del Gobierno, Jos¨¦ Jon Imaz, eludi¨® comentar ayer la advertencia de la patronal vizca¨ªna y tampoco quiso precisar si conoc¨ªa de antemano la inquietud mostrada ayer por su m¨¢ximo responsable, informa Isabel C. Mart¨ªnez. "Conf¨ªo en los empresarios vascos y en su capacidad de inversi¨®n y apuesta por este pa¨ªs, independientemente de que en un momento dado existan los conflictos laborales que existen entre la parte sindical y la parte patronal, que son conflictos inherentes a una sociedad democr¨¢tica", dijo Imaz.

Por otro lado, ELA y LAB exigieron ayer a Adegi que reabra la mesa del Metal, al tiempo que anunciaban dos nuevas jornadas de huelga los pr¨®ximos 29 y 30 de mayo. La patronal guipuzcoana replic¨® en un comunicado que ambas centrales pretenden "continuar con un simulacro y apariencia de negociaci¨®n con intenci¨®n de seguir crispando a empresas y trabajadores", por lo que no acudir¨¢ a la nueva convocatoria de di¨¢logo.

Durante su encuentro con los medios de comunicaci¨®n V¨¢zquez Eguskiza tambi¨¦n repas¨® cuestiones empresariales de actualidad. Se congratul¨® del fracaso de la OPA de Gas Natural sobre Iberdrola e indic¨® que los planes de la el¨¦ctrica, "una empresa de referencia" en Euskadi, son muy ilusionantes. En esta l¨ªnea pidi¨® al Gobierno vasco que, m¨¢s all¨¢ de manifestar su apoyo a la firma, lance unas actuaciones conjuntas. As¨ª, se?al¨® que Cebek ver¨ªa con muy buenos ojos que el Ejecutivo apoyase que Ibedrola aumente su participaci¨®n en Bah¨ªa Bizkaia Electricidad.

Sobre la privatizaci¨®n de Naturcorp, V¨¢zquez Eguskiza destac¨® que, m¨¢s all¨¢ de los pliegos de condiciones, su deseo habr¨ªa sido apostar por la el¨¦ctrica vasca. En todo caso, indic¨® que ahora es el momento de pasar de p¨¢gina y mirar al futuro.