Telef¨®nica gastar¨¢ 220 millones m¨¢s por el "¨¦xito" del ERE

Telef¨®nica de Espa?a se gastar¨¢ alrededor de 220 millones de euros m¨¢s de lo previsto para costear el exceso de peticiones para acogerse en 2003 al expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) en marcha, que prev¨¦ la desaparici¨®n de 15.000 empleos hasta 2007. Las solicitudes para causar baja en este a?o han alcanzado 5.370, 870 m¨¢s de las previstas, con un coste medio de 250.000 euros por trabajador.

El expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), el mayor de la historia empresarial espa?ola, marcha con buen pie. Al cierre del plazo para acogerse al ERE en este ejercicio se han apuntado 5.370 solicitudes, superando ampliamente el objetivo previsto por la empresa para 2003, cifrado en 4.500 trabajadores (4.798 incluyendo el pase a otros negocios y las bajas naturales), seg¨²n datos de Comisiones Obreras.

A consecuencia de ese ¨¦xito, Telef¨®nica tendr¨¢ que adelantar un coste adicional de 220 millones de euros, aunque el importe total del expediente, cifrado en 3.750 millones de euros en cinco a?os, no variar¨¢. El ERE, aprobado por el Ministerio de Trabajo el pasado 30 de julio, tiene una duraci¨®n de cinco a?os (2003-2007) y afectar¨¢ a 15.000 trabajadores, el 37% de la plantilla.

Este ¨¦xito inicial podr¨ªa hacer disminuir el n¨²mero de trabajadores que se apunten en los a?os sucesivos. La compa?¨ªa ten¨ªa previsto que en 2004 causasen baja 2.753 trabajadores y el siguiente 2.734, hasta completar los 10.000 empleados a finales de 2005. Los restantes 5.000 trabajadores deber¨¢n salir en los dos a?os siguientes. El ERE, pactado con los principales sindicatos, aunque con car¨¢cter general y voluntario, va dirigido especialmente a los trabajadores mayores de 52 a?os.

Por tipo de solicitud, del total de peticiones, el 98,8% (5.310) corresponden a desvinculaciones incentivadas de trabajadores de entre 52 y 59 a?os, mientras que 15 son de desvinculaciones anticipadas, 34 bajas incentivadas y 11 jubilaciones anticipadas. A fecha de 15 de octubre ya eran efectivas 4.641 bajas, con lo que quedaban pendientes 729, que se llevar¨¢n a cabo de aqu¨ª a finales de a?o.

En este sentido, quedar¨¢ retenido hasta los primeros meses de 2004 un n¨²mero reducido de solicitudes, de 90 casos, debido a la especificidad del puesto de trabajo desempe?ado por estos empleados. Telef¨®nica inform¨® a los sindicatos de que no ha utilizado la opci¨®n que permite el ERE de denegar alguna solicitud en funci¨®n de la categor¨ªa profesional y de que ha concedido todas las peticiones de trabajadores de m¨¢s de diez a?os de antig¨¹edad, tal y como se acord¨® en la comisi¨®n de seguimiento del plan de bajas, informa Europa Press.

Por provincias, Madrid es la que suma m¨¢s peticiones, un total de de 657, a las que hay que a?adir las 745 de las direcciones centrales, tambi¨¦n ubicadas en la capital. Le siguen en n¨²mero de peticiones Barcelona, con 625; Valencia, con 269, y Sevilla, con 258.

Por categor¨ªas profesionales encabezan la lista los operadores auxiliares de posventa (832 bajas), administrativos ofim¨¢ticos (734) y operadores auxiliares de planta externa (517). S¨®lo 24 directivos han decidido acogerse al ERE.