El Gobierno de Maragall tambi¨¦n incumple la paridad de sexos entre los altos cargos

La paridad de sexos en el Gobierno catal¨¢n que Pasqual Maragall prometi¨® solemnemente en la campa?a electoral tampoco ha llegado al segundo nivel de la Administraci¨®n catalana. S¨®lo cuatro de los 16 departamentos de la Generalitat, con el de Cultura a la cabeza, alcanzan entre los altos cargos el 40% de mujeres, el porcentaje a partir del cual suele considerarse que se respeta la paridad. La media se sit¨²a lejos: en el 30%. Pese a ello, el cambio ha supuesto un avance de seis puntos en este terreno con respecto al ¨²ltimo Gobierno de CiU, en el que se situaba en el 23,8%.

Cuando a finales de diciembre se dieron a conocer los integrantes del Gobierno y se constat¨® que incumpl¨ªan la promesa solemne de paridad de sexos, el Ejecutivo pidi¨® paciencia: hab¨ªa que completar antes todos los puestos de altos cargos en la Administraci¨®n para tener una visi¨®n global. Pero la situaci¨®n apenas ha mejorado, lo que contrasta con la actuaci¨®n de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero: el l¨ªder del PSOE, que ya ha dado a conocer la composici¨®n de su gabinete, cumple desde el primer d¨ªa con la paridad de sexos en el Ejecutivo: el 47% de sus miembros son mujeres, la mitad exacta de los ministros y uno de los dos vicepresidentes.

La cifra contrasta con el primer gesto de Rodr¨ªguez Zapatero, aunque es superior a la del ¨²ltimo Gobierno de CiU

S¨®lo cumplen cuatro de los 16 departamentos: Cultura, Trabajo e Industria, Bienestar y Familia y Comercio

El segundo nivel de la Administraci¨®n no corrige el incumplimiento inicial y las mujeres suman el 30% del total

Lista en Internet

Seg¨²n la lista que Gobernaci¨®n acaba de colgar en Internet (www.gencat.net/governacio-ap/administracio/alt-even.htm), el Gobierno de Maragall ha nombrado ya a 136 altos cargos estructurales (el resto son eventuales). La lista incluye a directores de servicio, secretarios generales, directores generales y asimilados, y el porcentaje de mujeres se queda en el 30% (v¨¦ase el gr¨¢fico de la p¨¢gina 4). Las tres formaciones del tripartito -PSC, ERC e ICV-EUiA- se mueven en porcentajes muy parecidos, siempre en torno al 30%.

La cifra global es casi id¨¦ntica a la de la primera l¨ªnea del Gobierno, la integrada por el presidente de la Generalitat y sus consejeros. En este caso es del 29,4% -cinco mujeres de 17-, un porcentaje superior al que inici¨® el mandato (23,5%), por la marcha de Josep Llu¨ªs Carod y la entrada de Marta Cid. En el segundo nivel, el de las secretar¨ªas generales, el porcentaje es a¨²n peor (22,5%) y mejora en el tercero, el de las direcciones generales (34%), aunque tampoco cumple con el criterio de la paridad.

No obstante, en los tres niveles se registran avances con respecto al ¨²ltimo Gobierno de CiU: de ocho puntos en el Gobierno, de seis en las secretar¨ªas generales y tambi¨¦n de ocho entre directores generales y asimilados. S¨®lo cuatro de los 16 departamentos del Gobierno de Pasqual Maragall respetan la paridad de sexos en los puestos directivos. Dos est¨¢n dirigidos por socialistas (Cultura y Trabajo e Industria) y otros dos por Esquerra Republicana (ERC): Bienestar y Familia, y Comercio, Consumo y Turismo.

Cultura, a la cabeza

Cultura es el departamento que tiene un porcentaje m¨¢s alto de mujeres en los puestos de m¨¢xima responsabilidad, aunque es tambi¨¦n el que cuenta con menos altos cargos estructurales. De los cinco puestos directivos del departamento dados a conocer por Gobernaci¨®n, tres son mujeres: la consejera, Caterina Mieras; la secretaria general, Gemma Sendra, y la directora general de Promoci¨®n y Cooperaci¨®n Cultural, Assumpta Bailac.

En el polo opuesto, cinco departamentos no llegan ni al 20% de mujeres en los puestos de direcci¨®n estructurales: son Relaciones Institucionales y Participaci¨®n (16,6%), Agricultura, Ganader¨ªa y Pesca (16,6%), Interior (14,2%, siendo la ¨²nica mujer la consejera, Montserrat Tura), Gobernaci¨®n y Administraciones P¨²blicas (12,5%), y Pol¨ªtica Territorial y Obras P¨²blicas (11,1%).

Este ¨²ltimo departamento tambi¨¦n era el que contaba con menos mujeres en puestos directivos en el ¨²ltimo Gobierno de Jordi Pujol, siempre seg¨²n los datos de Gobernaci¨®n. Pero entonces, siendo consejero Felip Puig, la situaci¨®n era a¨²n peor: ni uno solo de los nueve altos cargos estructurales lo ocupaba una mujer.El Departamento de Pol¨ªtica Territorial no era una excepci¨®n dentro del Gobierno de CiU en cuanto a la falta total de mujeres entre los altos cargos estructurales. En el ¨²ltimo Ejecutivo de Jordi Pujol hab¨ªa otros dos departamentos que compart¨ªan esta situaci¨®n: los 10 altos cargos del de Sanidad -dirigido por Xavier Pom¨¦s- eran hombres y tambi¨¦n lo eran los ocho del de Medio Ambiente, al frente del cual se encontraba Ramon Espadaler.

En cambio, el Departamento de Bienestar y Familia ten¨ªa antes del cambio de gobierno un porcentaje mayor de mujeres que ahora: representaban el 62% del total, cuando hoy suponen el 42%, seg¨²n los datos divulgados por Gobernaci¨®n. El departamento estaba dirigido por Irene Rigau, que ten¨ªa en su equipo a Anna Maria Geli como secretaria de Familia, Maria Jes¨²s Mier como directora de servicios, ?ngela Miquel como directora general de Formaci¨®n de Adultos y Montserrat Cervera como directora general del ICASS.

El Departamento de Presidencia, sin alcanzar del todo la paridad, es de los que m¨¢s han mejorado. Seg¨²n los datos oficiales, las mujeres representaban el 17% con los convergentes Jordi Pujol y Artur Mas, y suben hasta el 37% con el socialista Pasqual Maragall y el republicano Josep Bargall¨®.