Penas de 18 meses de c¨¢rcel para cuatro sindicalistas por participar en un piquete de huelga pac¨ªfico
El Juzgado de lo Penal n¨²mero 20 de Barcelona ha condenado a 18 meses de prisi¨®n a cuatro delegados sindicales que participaron de forma pac¨ªfica en un piquete informativo durante una jornada de huelga celebrada en abril de 2001 en la empresa Chupa-Chups. La sentencia considera que los sindicalistas de UGT y CC OO cometieron un delito contra los derechos de los trabajadores recogido en el C¨®digo Penal y que castiga "a los que, actuando en grupo, o individualmente pero de acuerdo con otros, coaccionen a otras personas a iniciar o continuar una huelga".
La misma sentencia absuelve a otros tres integrantes del piquete y multa con 60 euros a otros dos sindicalistas por arrojar un contenedor. Los abogados de los trabajadores recurrir¨¢n contra la sentencia ante la Audiencia de Barcelona. Rafael N¨²?ez, uno de los defensores, afirm¨® ayer que "no existe jurisprudencia que avale esta sentencia". El letrado a?adi¨®: "La situaci¨®n de tensi¨®n que se vivi¨® a las puertas de la f¨¢brica aquel d¨ªa es intr¨ªnseca a cualquier huelga y reprochar eso es querer poner puertas al mar y querer tutelar un derecho fundamental y constitucional como el de la huelga".
El proceso penal que ha acabado con la condena empez¨® despu¨¦s de que la empresa denunciase la actuaci¨®n del comit¨¦ de huelga, que intent¨® impedir el acceso a la f¨¢brica de varios administrativos. El fiscal solicit¨® el archivo de la causa al entender que no hab¨ªa delito porque ni el informe de la Guardia Civil ni el de la Polic¨ªa Local del municipio de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), donde est¨¢ situada la f¨¢brica, constataron alteraciones de orden p¨²blico. Sin embargo, al acabar el juicio el fiscal modific¨® su planteamiento y solicit¨® tres a?os de c¨¢rcel para cada uno de los siete sindicalistas. La juez ha apreciado la atenuante de obcecaci¨®n. "La lucha del trabajador por las condiciones que considera justas y por el mantenimiento de su puesto de trabajo puede llegar a provocarle tal ofuscaci¨®n que precisamente por actuar en grupo llegue a realizar actos que de forma individual nunca hubiera realizado", asegura la sentencia.
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