El presidente del CSIC promueve una reforma para agilizar la contrataci¨®n laboral y los consorcios
El nuevo presidente del Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC), Carlos Mart¨ªnez, considera imprescindible dotar al organismo de una nueva estructura jur¨ªdica, probablemente una Entidad de Derecho P¨²blico, para permitir un r¨¦gimen din¨¢mico de contrataci¨®n laboral y una mayor captaci¨®n de recursos privados, adem¨¢s de impulsar la creaci¨®n de consorcios con la industria y de centros mixtos con las universidades, los hospitales y las comunidades aut¨®nomas.
El CSIC, el mayor organismo p¨²blico de investigaci¨®n, est¨¢ adscrito al Ministerio de Educaci¨®n y Ciencia y agrupa a 120 centros de investigaci¨®n de todo el pa¨ªs. Actualmente, sus 2.500 cient¨ªficos de plantilla son funcionarios. "El funcionariado no puede ser la ¨²nica fuente de la plantilla", dijo ayer Mart¨ªnez en un encuentro con periodistas. "Tenemos que abrir v¨ªas ¨¢giles de contrataci¨®n laboral".
El organismo tambi¨¦n cuenta con unos 3.000 cient¨ªficos "en formaci¨®n", un eufemismo que a menudo cubre a investigadores predoctorales o posdoctorales en situaci¨®n precaria. "Los contratos que ahora est¨¢n asociados a los proyectos de investigaci¨®n deben ir transform¨¢ndose en contratos m¨¢s estables", dice Mart¨ªnez, que tambi¨¦n destaca la necesidad de estructurar la carrera cient¨ªfica para atraer a los estudiantes m¨¢s brillantes.
Toda esta agilizaci¨®n requiere un proyecto de ley y un tr¨¢mite parlamentario. El ministerio ya tiene en sus manos un borrador, pero en el momento actual es imposible aventurar plazos.
Mart¨ªnez anunci¨® que los salarios del personal del CSIC -que, junto a los 5.500 investigadores citados, incluye a otros 4.500 trabajadores en tareas auxiliares- se ir¨¢n aproximando a los universitarios entre este a?o y el que viene.
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