Educaci¨®n equipara las prestaciones sociales de los profesores de Religi¨®n con las de los interinos

Los profesores de religi¨®n que imparten clases en la Comunidad de Madrid tendr¨¢n, a partir del pr¨®ximo 1 de septiembre, las mismas prestaciones sociales que los docentes interinos (sin plaza fija). El consejero de Educaci¨®n, Luis Peral, firm¨® ayer un acuerdo con los sindicatos (CCOO, UGT, CSIT, CSIF, CGT, USO, ANPE y USITE), que estar¨¢ en vigor hasta 2007, por el que el Gobierno regional destinar¨¢ una partida anual de 258.843 euros -a partir de los presupuestos de 2005 -.

Con este dinero dotar¨¢n a estos profesores de ayudas para el cuidado de sus hijos, la matriculaci¨®n de ¨¦stos en la universidad o en centros de ense?anza de r¨¦gimen especial (escuelas de idiomas, por ejemplo), para el transporte o para su formaci¨®n fuera de la red propia de la consejer¨ªa. Estos profesores ya percib¨ªan el mismo sueldo que los interinos, pero no "las ayudas sociales fruto de los convenios de la Comunidad con los docentes", explic¨® Peral.

En total, se beneficiar¨¢n de este acuerdo los 1.271 profesores de religi¨®n, ya sea cat¨®lica, que suponen la inmensa mayor¨ªa; evang¨¦lica, que en este momento son tan s¨®lo 10, o, "cuando haya, los de religi¨®n musulmana o cualquier otra", explic¨® el responsable de recursos humanos de la consejer¨ªa, Miguel Zurita. Asimismo, tambi¨¦n recibir¨¢n estas prestaciones los 46 asesores ling¨¹¨ªsticos del British Council que pondr¨¢n en marcha el pr¨®ximo curso la ense?anza biling¨¹e en los colegios p¨²blicos de ense?anza primaria. Los profesores de religi¨®n no acceden al puesto a trav¨¦s de una oposici¨®n, como el resto, sino que son designados por cada iglesia.

"Este ha sido un primer paso", se?al¨® Jos¨¦ Matas, responsable de educaci¨®n de UGT. El siguiente escal¨®n consiste en se?alar "unas pautas de contrataci¨®n para que pueda acceder libremente todo el mundo" al puesto de profesor de religi¨®n y establecer "unas condiciones de trabajo que, si son cumplidas por un docente, no se le pueda despedir", se?al¨®, ya que ahora mismo trabajan con contratos anuales que pueden ser renovados o no ¨²nicamente a criterio de la iglesia.