Peugeot-Citro?n garantiza a su plantilla la igualdad de oportunidades
El fabricante automovil¨ªstico franc¨¦s PSA Peugeot-Citro?n ha llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales que tienen representaci¨®n en la empresa para garantizar la diversidad y la cohesi¨®n social de la plantilla. Seg¨²n este convenio, "se garantizar¨¢ permanentemente la igualdad en el tratamiento y las oportunidades, especialmente en lo referente al acceso al empleo, los procesos de formaci¨®n y la promoci¨®n interna".
El pacto prev¨¦ un programa de inserci¨®n, centrado en la contrataci¨®n de j¨®venes diplomados de las zonas urbanas m¨¢s "sensibles", as¨ª como la creaci¨®n de un "observatorio paritario de la diversidad" en las propuestas de ascensos. La diversidad de trabajadores representa "una ventaja para innovar", as¨ª como "para la creatividad y los cambios", explica la compa?¨ªa. En cinco a?os, la compa?¨ªa ha contratado a 75.000 empleados de diversas culturas, perfiles, or¨ªgenes y experiencia profesional.
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