Lladr¨® plantea trabajar cuatro d¨ªas a la semana para reducir existencias

La direcci¨®n de Porcelanas Lladr¨® plante¨® ayer al comit¨¦ de empresa, que representa a los 1.078 trabajadores de los talleres de la firma, una reducci¨®n de jornada de 56 d¨ªas a lo largo de 2005 para rebajar la producci¨®n un 26%. El expediente de suspensi¨®n temporal de empleo en 2005 se suma a la reducci¨®n de los incentivos a lo largo de este a?o para recortar la producci¨®n un 5%. Lladr¨® estima que almacena figuras de porcelana por valor de 40 millones de euros a ra¨ªz de la ca¨ªda de la demanda exterior. Hace apenas tres a?os, el stock era la mitad.

El Inem compensar¨ªa el 70% de la merma de salario que sufrir¨ªan los empleados, que trabajar¨¢n de lunes a jueves. La empresa negociar¨¢ con las secciones sindicales otros posibles complementos salariales. Portavoces sindicales conf¨ªan en que la propuesta evite despidos en el futuro.

Porcelanas Lladr¨® registr¨® p¨¦rdidas en 2003 por primera vez en su historia. Los problemas de la firma derivan de una ca¨ªda de 20 millones de euros desde 2002 en los ingresos por ventas al exterior, que concentran el 90% de las ventas. La depreciaci¨®n del d¨®lar respecto al euro supuso una reducci¨®n de ingresos en torno a 10 millones de euros en 2003, seg¨²n un portavoz de la empresa.

Las ventas de Porcelanas Lladr¨® cayeron el 24% en el bienio 2001-2002. La empresa estima una reducci¨®n de ventas del 3% en el periodo 2003-2004. La plantilla se ha reducido en torno a 190 personas desde entonces.

Lladr¨® tiene 22 tiendas propias en distintos pa¨ªses y hasta 4.000 puntos de venta en todo el mundo. La empresa familiar fich¨® en julio pasado a un ex directivo de Cartier como consejero delegado para reactivar las ventas.