Var¨®n iberoamericano con estudios
Un estudio del IESE asegura que el 34% de los nuevos puestos lo ocupan inmigrantes
Los inmigrantes son una realidad en el mercado laboral espa?ol. Y cada vez m¨¢s relevante. Seg¨²n el ¨²ltimo ¨ªndice Laboral Adecco, que elabora un equipo de investigadores del IESE, de los 423.000 empleos creados durante los primeros nueve meses del a?o pasado, el 34% -145.000 puestos- fue ocupado por trabajadores nacidos fuera de Espa?a, que ya suponen el 6,26% de los cotizantes, seg¨²n los ¨²ltimos datos del Ministerio de Trabajo. Los inmigrantes suponen tambi¨¦n el 11% de los trabajadores contratados en los primeros seis meses del a?o a trav¨¦s de la empresa de trabajo temporal que financia el estudio. Adecco calcula que este porcentaje crecer¨¢ en los pr¨®ximos meses, pues un buen n¨²mero de contrataciones se produce en verano.
El 11% de los contratos de Adecco son para extranjeros. La ETT no puede trabajar en la construcci¨®n y el servicio dom¨¦stico
Si los inmigrantes contratados por la multinacional son representativos, el perfil de estos trabajadores es el de un var¨®n (55% de los solicitantes de empleo de Adecco), de entre 26 y 30 a?os (28%), nacido en alg¨²n pa¨ªs de Am¨¦rica Latina (40%) y con una formaci¨®n superior a la que tienen los trabajadores espa?oles. En este sentido, el 43,3% de los inmigrantes tiene una diplomatura o licenciatura universitaria, frente al 35,42% de los espa?oles. A pesar de esa diferencia, el porcentaje de extranjeros con una formaci¨®n elemental es muy superior al de los espa?oles: 31,51%, frente al 15,24%.
El peso global de Am¨¦rica Latina en la fuerza de trabajo inmigrante es innegable, si bien es Marruecos el pa¨ªs con un mayor n¨²mero de trabajadores, seguido de Ecuador, Colombia, Per¨², Rumania y Nigeria
Los trabajadores nacidos fuera de Espa?a se concentran en el sector industrial, siempre seg¨²n la experiencia de Adecco. Este dato queda matizado por el hecho de que las empresas de trabajo temporal tienen vetados dos sectores que tradicionalmente han acogido a la mano de obra inmigrante: las empresas de la construcci¨®n y el servicio dom¨¦stico.
Por comunidades aut¨®nomas, la que registra m¨¢s inmigrantes contratados es Catalu?a, donde el 35,55% de las contrataciones gestionadas por Adecco era de trabajadores de otros pa¨ªses. Madrid tambi¨¦n tiene una presencia importante de trabajadores extranjeros: 19,41% de los contratados.
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