El Ayuntamiento cambiar¨¢ las pruebas de los bomberos para que accedan mujeres

Los bomberos celebraron el pasado mi¨¦rcoles el d¨ªa de su patr¨®n, san Juan de Dios. Pero en la capital ninguna mujer pudo sumarse al acto porque en la actualidad s¨®lo hay hombres en el cuerpo municipal de bomberos. En cambio, en el servicio contra incendios de la Comunidad de Madrid trabajan seis mujeres, dos de ellas oficiales. El Ayuntamiento ya planea modificar las pruebas f¨ªsicas que actualmente imposibilitan el acceso de las mujeres a esta profesi¨®n.

Las pruebas de acceso en el Consistorio exigen el mismo nivel a hombres y mujeres, pero adem¨¢s est¨¢n organizadas de forma que el candidato no s¨®lo compite por superar los m¨ªnimos establecidos, sino que se enfrenta a todos los solicitantes de ese a?o, pues la referencia de puntuaci¨®n es la marca m¨¢s alta obtenida de entre todos los que se presentan a la oposici¨®n. Es decir, que, aunque el m¨ªnimo para correr la prueba de los 100 metros es de 12 segundos, la puntuaci¨®n m¨¢xima la tendr¨¢ el que corra en menos tiempo, y a partir de ah¨ª se va calificando el resto de carreras. Esto implica que, aunque haya mujeres que superen las pruebas por sus condiciones f¨ªsicas, no obtengan plaza, porque las rebasan en puntos los candidatos masculinos. Pero es que adem¨¢s las pruebas potencian la fuerza frente a otras aptitudes, seg¨²n el director de Emergencias, Alfonso del ?lamo, que explic¨® que su departamento trabaja ya en su modificaci¨®n.

"Desde hace a?os, nosotros venimos pidiendo que a las mujeres se les aplique en las pruebas de acceso lo que est¨¢ regulado por la Federaci¨®n de Atletismo, que es una reducci¨®n de las marcas, como ocurre en todos los pa¨ªses europeos", asegur¨® el delegado de Comisiones Obreras en el cuerpo, Marcelino Sierra.

Seg¨²n Sierra, el criterio actual obedece a que la c¨²pula de los bomberos, que fue destituida fulminantemente en diciembre pasado, "ten¨ªa una visi¨®n anclada en el pasado" ya que la ausencia de mujeres no es una "postura coherente con la realidad social".

Eso ha hecho que apenas haya mujeres que opten a las oposiciones a bomberos del Ayuntamiento, pues es pr¨¢cticamente imposible entrar y, en cambio, se preparan para las de la Comunidad, donde tienen otras mujeres como referencia.

Parad¨®jicamente, la primera bombera de toda Espa?a aprob¨® las oposiciones en el Ayuntamiento de Madrid. Fue Esperanza Vicente, aparejadora y oficial de la Polic¨ªa Municipal, y lo hizo en enero de 1985. Algunos de sus compa?eros todav¨ªa recuerdan que la apodaron cari?osamente "la Do?a". Sin embargo, muri¨® tras una enfermedad. Ella consigui¨®, adem¨¢s, ser la primera mujer en toda Europa que desempe?¨® el cargo de oficial en un servicio de extinci¨®n de incendios.

Seg¨²n Sierra, de los 1.500 bomberos con los que cuenta en la actualidad el Ayuntamiento -cuyo sueldo medio ronda los 1.300 euros, incluidos los pluses por peligrosidad o nocturnidad-, unos ochenta bomberos y conductores accedieron en las oposiciones de 2001 y 2002, pues no se han convocado en los ¨²ltimos tres a?os, "aunque hay una necesidad acuciante de personal".

Fuera de la necesidad real

El delegado de Comisiones Obreras asegura que el sindicato no est¨¢ de acuerdo, "en general", con los ex¨¢menes de acceso. "Ante la cantidad de gente que se presenta, han subido los niveles de las pruebas f¨ªsicas para eliminar candidatos. No est¨¢n encaminadas a elegir a los mejores para el puesto que desempe?ar¨¢n", afirm¨®. En la ¨²ltima convocatoria, para 55 plazas, se presentaron alrededor de 1.700 solicitantes, agrega.

Adem¨¢s, considera que se exigen marcas en los ex¨¢menes que luego no se piden a los funcionarios. "Te piden subir una cuerda de seis metros en nueve segundos, pero luego eso no se exige cuando llevas a?os contratado", asegura Sierra.

De su misma opini¨®n es el director general de Emergencias, que adem¨¢s admite que las pruebas actuales impiden la entrada de mujeres en el cuerpo. "Pero es que en general las pruebas no obedecen a las necesidades reales del servicio", matiza.

Por eso, el Ayuntamiento trabaja ya en la modificaci¨®n de las bases de la convocatoria a las oposiciones, que esperan tener listas en unos meses, "sin tener que establecer pruebas espec¨ªficas para las mujeres, ni ponderar a la baja sus puntuaciones", seg¨²n Del ?lamo. Las pruebas actuales potencian la fuerza y la intenci¨®n de su departamento es resaltar la capacidad de resistencia y las aptitudes para desempe?ar las actividades en las que realmente consiste el trabajo de bombero.

Componente t¨¢ctico

"Vamos a dar m¨¢s importancia a la capacidad de resistencia anaer¨®bica, frente a la aer¨®bica, como ocurre ahora", agreg¨®. Tambi¨¦n ser¨¢ muy importante el "componente t¨¢ctico". Es decir, el opositor a bombero deber¨¢ superar un circuito con pruebas orientadas a las necesidades de destreza o habilidad que exige el d¨ªa a d¨ªa. En la actualidad los ex¨¢menes combinan pruebas te¨®ricas con otras f¨ªsicas. Estas ¨²ltimas incluyen pruebas como la carrera de 100 metros, con una marca m¨ªnima de 12 segundos; carrera de 1.000 metros, con 3,05 minutos, etc¨¦tera; levantamiento de peso, con una carga de 40 kilos; flexiones, banco sueco o salto de altura, entre otros.

Pero, adem¨¢s de que la puntuaci¨®n se hace en funci¨®n de la marca m¨¢s alta obtenida de entre todos los participantes, hay otros requisitos, como que las marcas de atletismo se suman, de tal forma que uno puede tener la puntuaci¨®n m¨¢xima al subir una cuerda y estar aprobado, pero suspender porque en total no alcanza el m¨ªnimo de atletismo. "Eso te obliga a ir al m¨¢ximo siempre", dijo Sierra.

En la Comunidad las pruebas f¨ªsicas exigen unas marcas m¨ªnimas para todos los candidatos, seg¨²n explic¨® el jefe del Cuerpo, Javier Sanz. Luego las mujeres reciben tambi¨¦n una bonificaci¨®n del 20% de los puntos que saquen al final de todas las pruebas. De tal forma que no pueden entrar si no llegan al m¨ªnimo, pero se les exige una marca menor que a sus compa?eros. Seg¨²n Sanz, las pruebas donde peores calificaciones obtienen son las de subir la cuerda y levantar peso.

Los grupos municipales de la oposici¨®n, PSOE e IU, reclamaron ayer al alcalde, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, un esfuerzo para cambiar el sistema cuanto antes. La portavoz socialista Trinidad Jim¨¦nez asegur¨® que se da la oportunidad pol¨ªtica para crear las condiciones que faciliten el acceso de la mujer: "Cuando estamos trabajando para conseguir m¨¢s igualdad entre hombres y mujeres para acabar con la discriminaci¨®n, especialmente la laboral, es evidente que no podemos permitir esta situaci¨®n en la que en un servicio p¨²blico y de referencia para los ciudadanos no haya una sola mujer. Algo est¨¢ pasando".

Tambi¨¦n la portavoz de IU, In¨¦s Saban¨¦s, se mostr¨® en contra. "Hemos reivindicado desde hace tiempo que con el actual modelo es imposible que entren mujeres, y eso es discriminatorio", manifest¨®. "No tiene explicaci¨®n ni sentido que no haya mujeres entre los bomberos del Ayuntamiento".