El paro del Metal sella la divisi¨®n de los agentes sociales

La huelga del Metal en Vizcaya sirvi¨® ayer para evidenciar las diferencias entre los sindicatos y la patronal. Mientras las tres centrales convocantes -UGT, CCOO y LAB- se felicitaban por la repercusi¨®n del paro, que, seg¨²n sus datos, super¨® el 70% de seguimiento, la Federaci¨®n Vizca¨ªna de Empresas del Metal (FVEM) la dejaba en un escaso 18%. Para UGT el apoyo a la protesta alacanz¨® un 80%, porcentaje que Comisiones Obreras cifr¨® en el 75% y LAB en el 71%.

Los empresarios presentaron una muestra de seguimiento sobre 9.000 trabajadores y aseguraron que s¨®lo 1.600 secundaron el paro. A su juicio, estas "bajas cifras" deben hacer reflexionar a las centrales sobre sus peticiones de reducci¨®n de jornada y aumento de salarios que inciden en la competitividad.

Jos¨¦ Guillermo Zubia, secretario general de la patronal vasca Confebask, asegur¨® en este sentido que la huelga "es algo consustancial a los procesos de negociaci¨®n" y que en Vizcaya se dan unas posiciones sindicales "bastantes intransigentes, en una situaci¨®n extraordinariamente delicada en el sector", informa Alberto Uriona. Los empresarios incidieron en que la huelga tuvo mayor incidencia en las peque?as empresas que en las grandes.

El sindicato ELA, mayoritario en el sector y que no convoc¨® la huelga, aunque anim¨® a sus militantes a secundarla si no ten¨ªan convenio en sus empresas, hizo tambi¨¦n su propio an¨¢lisis. La central nacionalista asegur¨® en un comunicado que el seguimiento demuestra la disconformidad de los trabajadores con la oferta patronal.

ELA reiter¨® su ofrecimiento a UGT, CC OO y LAB "para organizar una movilizaci¨®n a fondo" porque esta convocatoria no era suficiente. La central mayoritaria reiter¨® su voluntad de abrir el conflicto a las grandes firmas e inst¨® "a realizar un listado con las empresas en las que impulsar, entre todos los sindicatos, conflictos para romper en el ¨¢mbito de sus convenios los l¨ªmites que la patronal impone y combatir la precariedad y las discriminaciones". ELA ha apostado reiteradamente por los convenios de empresa frente a los de sector.

Representantes del comit¨¦ de empresa de Babcock Borsig Espa?a, empresa cuya plantilla secund¨® la huelga, solicitaron ayer la "implicaci¨®n" del Gobierno central ante el "fracaso del proyecto de ATB" para sacar adelante la compa?¨ªa de bienes de equipo. Un grupo de miembros del comit¨¦ mantuvo en Vitoria una reuni¨®n con el delegado del Gobierno, Paulino Luesma, para solicitarle que, junto con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), se busque "un nuevo proyecto para Babcock".