La mitad de las compa?¨ªas aumenta su plantilla
Los encuestados han contratado a m¨¢s personas de las que preve¨ªan, especialmente para atender nuevos mercados
Los empresarios han contratado este trimestre a m¨¢s personas de las que preve¨ªan. En la encuesta anterior, s¨®lo el 38,4% de los entrevistados se?alaba que pensaba aumentar su plantilla en el segundo trimestre. Finalmente, lo ha hecho el 45,9% de las empresas, lo que supone un crecimiento de 6,6 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
Entre las principales causas citadas para incrementar sus plantillas, la principal es el aumento en los mercados a atender, al igual que en la encuesta anterior. Le siguen de cerca el incremento en la cartera de productos y servicios (mencionado por un 45,7% de los encuestados) y el incremento de la cartera de pedidos y producci¨®n (41,4%).
La mayor subida de empleo respecto a la anterior consulta est¨¢ en transportes, comunicaciones y servicios p¨²blicos
El porcentaje de empresas en las cuales el 90% del personal disfruta de contrato fijo ha descendido hasta el 57,6%
Respecto a las causas de la disminuci¨®n en el n¨²mero de empleados, las m¨¢s citadas son las jubilaciones o prejubilaciones, que cobran fuerza respecto a la encuesta anterior, y el incremento de la productividad. Comparando los datos actuales con los precedentes, se observa que han pasado de un 35,7% a un 39,5%, y de un 33,3% a un 32,6% respectivamente. La buena marcha del negocio de los encuestados se demuestra porque han restado importancia a la disminuci¨®n en la cartera de productos o servicios: ninguno de ellos lo menciona como causa de la disminuci¨®n de empleados.
En todo caso, ha cambiado el tipo de contrataci¨®n. La mayor parte de las empresas sigue teniendo a sus empleados mediante contratos fijos, pero el porcentaje de compa?¨ªas en las cuales el 90% del personal disfruta de estos contratos ha descendido, desde un 60,1% a un 57,6%.
Las perspectivas de las empresas siguen siendo optimistas para el segundo semestre del a?o. Existe pr¨¢cticamente un equilibrio entre las que opinan que su plantilla aumentar¨¢ (el 43,8% de las empresas encuestadas) y las que creen que se mantendr¨¢ igual (el 41,3%). Mientras, el 14,9% opina que el empleo se ver¨¢ reducido. Tambi¨¦n son mayor¨ªa (61,3%) quienes piensan que el n¨²mero de contratos fijos se mantendr¨¢ estable.
Por sectores, el aumento es superior al 29% en todos ellos. En el trimestre anterior, el sector m¨¢s destacado fue el de finanzas (con un 64,2%); en el segundo trimestre cobran relevancia los detallistas, donde el aumento ha sido de un 69,2%. El mayor incremento respecto a la anterior consulta est¨¢ en transportes, comunicaciones y servicios p¨²blicos, en el que se observa un aumento del 50% respecto al 37,9% anterior, y muy por encima del 43,2% esperado. Las malas expectativas de la agricultura del bar¨®metro anterior se han visto confirmadas, puesto que sigue siendo el sector donde la disminuci¨®n de empleo es m¨¢s acusada.
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