El Parlamento pide prioridad en el empleo p¨²blico para las maltratadas

El grupo de trabajo que cre¨® hace un a?o el Parlamento para estudiar la violencia de g¨¦nero tiene ya listas sus conclusiones. Entre las 41 medidas que recomienda la comisi¨®n -en la que est¨¢n todos los partidos- destacan las que hacen referencia a la educaci¨®n en los valores de igualdad como el factor m¨¢s decisivo, el apoyo p¨²blico en la denuncia y procesos judiciales y la inserci¨®n laboral de las v¨ªctimas. En este sentido, se insta a que las empresas p¨²blicas se comprometan para contratar a estas mujeres de manera preferente, una vez registradas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)

Un a?o justo ha tardado el grupo de trabajo parlamentario (se constituy¨® en octubre de 2004) en redactar una tabla de propuestas para combatir la violencia sexista, paso preliminar a la elaboraci¨®n de una ley auton¨®mica que la Consejer¨ªa de Igualdad y Bienestar Social quiere empezar a tramitar el a?o pr¨®ximo. La ley integral estatal entr¨® en vigor el pasado 28 de enero y los grupos parlamentarios han pedido a la consejera, Micaela Navarro, que la andaluza se apruebe en 2006.El documento, que se llevar¨¢ a pleno para su debate antes de final de a?o, trata el fen¨®meno desde ocho ¨¢mbitos diferentes: educaci¨®n, divulgaci¨®n, seguridad y procesos penales, atenci¨®n sanitaria, empleo, causas estructurales, atenci¨®n a las v¨ªctimas y financiaci¨®n.

Adem¨¢s de se?alar a la educaci¨®n infantil como la piedra angular de la erradicaci¨®n del problema, la comisi¨®n parlamentaria introduce medidas novedosas para procurar la autonom¨ªa de las v¨ªctimas y su independencia econ¨®mica. En esta l¨ªnea, propone que las empresas p¨²blicas de Andaluc¨ªa adquieran el compromiso en la contrataci¨®n preferente de las mujeres maltratadas -una vez inscritas en el registro del SAE- y define las medidas de fomento del empleo como un "factor esencial" de la pol¨ªtica integral contra la violencia.

En este mismo apartado, el documento tambi¨¦n habla de campa?as de sensibilizaci¨®n en el entorno laboral, tanto para los miembros de la direcci¨®n de las empresas como para el resto de los empleados, "en prevenir las agresiones f¨ªsicas y psicol¨®gicas en el lugar de trabajo".

La informaci¨®n de las mujeres sobre los recursos a su alcance para superar estas situaciones es otro de los aspectos destacados, as¨ª como la divulgaci¨®n de los valores de igualdad y la erradicaci¨®n de los tratamientos period¨ªsticos sexistas. El Gobierno, seg¨²n el informe, deber¨¢ velar especialmente por que en los medios de comunicaci¨®n p¨²blicos o subvencionados no reflejen contenidos que no respete la igualdad. Con los medios privados deber¨¢s establecerse un protocolo de actuaci¨®n.

El grupo pide que se creen m¨¢s juzgados espec¨ªficos de violencia contra las mujeres, que se garantice la asistencia letrada a las v¨ªctimas desde el momento que se presenta la denuncia y establece que "la Junta de Andaluc¨ªa podr¨¢ personarse en los procedimientos judiciales". La asistencia psicol¨®gica inmediata deber¨¢ ser asimismo considerada como un elemento b¨¢sico de salud, adem¨¢s de los planes de formaci¨®n sanitaria espec¨ªficos en el tratamiento de la violencia machista.

El documento recomienda la creaci¨®n de un observatorio andaluz de violencia de g¨¦nero, reconocer y atender los distintos modelos de familias y seguir apoyando el asociacionismo de mujeres especializados en la sensibilizaci¨®n contra la violencia de g¨¦nero.

El diputado IU Jos¨¦ Cabrero, que ha participado en el grupo de trabajo, sostiene que su formaci¨®n est¨¢ satisfecha con el alto grado de aceptaci¨®n de sus propuestas, pero lamenta que no se haya aceptado la inclusi¨®n de la creaci¨®n de un fondo de pensiones impagadas. Tambi¨¦n critica que no se recoja un mayor reconocimiento de los derechos y defensa de las mujeres inmigrantes, y que no se contemple la necesidad de aumentar el n¨²mero de juzgados espec¨ªficos contra la violencia de g¨¦nero, al entender el resto de formaciones que es un asunto que escapa a las competencias de Andaluc¨ªa.

Jos¨¦ Cabrero dijo que echa en falta medidas m¨¢s eficaces para que puedan cumplirse las ¨®rdenes de alejamiento, las cuales, hasta la fecha, dependen de la voluntad del maltratador ante la falta de mecanismos policiales y judiciales. Por ¨²ltimo, reproch¨® la falta de "compromiso en firme" para la incorporaci¨®n de las mujeres al mercado laboral.