El Reino Unido se plantea extender la edad de jubilaci¨®n a los 67 a?os
La recaudaci¨®n por las cotizaciones se invertir¨ªa en un fondo de inversi¨®n sin garant¨ªa estatal
El Reino Unido se encamina hacia una prolongaci¨®n de la vida laboral para evitar el colapso de su sistema de pensiones. Un grupo de expertos brit¨¢nicos se dispone a sugerir al Gobierno que retrase la edad de jubilaci¨®n desde los actuales 65 a?os a 67 a?os, seg¨²n public¨® ayer el diario Financial Times. Las soluciones que proponen los expertos pasan no s¨®lo por la prolongaci¨®n de la vida laboral, sino por la creaci¨®n de un sistema semiobligatorio de cotizaciones cuyas recaudaciones se colocar¨ªan en fondos de inversi¨®n, aunque sin la garant¨ªa del Estado en caso de ca¨ªda de la rentabilidad.
Las propuestas de los expertos, encabezados por Adair Turner, figuran en el borrador de las conclusiones que presentar¨¢n a finales de mes, al que ha accedido el diario brit¨¢nico.
Un portavoz de la Comisi¨®n de Pensiones que elabora el estudio calific¨® de "especulaci¨®n" las informaciones del Financial Times, pero lord Turner ya sugiri¨® en un informe preliminar, publicado en octubre del a?o pasado, que la soluci¨®n al problema de las pensiones pasaba por una prolongaci¨®n de la vida laboral.
La edad de jubilaci¨®n se retrasar¨ªa dos a?os de manera gradual a partir de 2020, seg¨²n el diario. Este sacrificio de los trabajadores deber¨ªa ir acompa?ado de un aumento de las pensiones p¨²blicas, que deber¨ªan alcanzar las 109 libras semanales (160 euros) frente a las actuales 80 libras (117 euros) por individuo (unos 190 euros para los matrimonios).
El documento sugiere tambi¨¦n la adopci¨®n del sistema aplicado en Nueva Zelanda,por el cual todos los nuevos empleados deben aportar entre un 6% y un 8% del salario (a partes iguales entre el trabajador y la empresa) a una especie de fondo de pensiones individual que se coloca en un fondo de inversiones privado.
La cotizaci¨®n empieza despu¨¦s de ocho semanas consecutivas trabajando. Aunque es obligatorio, el empleado tiene un periodo inicial en el que puede decidir no participar en el sistema. Tambi¨¦n tiene la opci¨®n de retirar todo el dinero al cabo de los primeros tres a?os para destinarlo a la compra de una primera vivienda.
El sistema de pensiones brit¨¢nico, que consume cada a?o 47.000 millones de libras (69.000 millones de euros), necesitar¨ªa aumentar sus recursos en el equivalente a casi 40.000 millones de euros anuales para cubrir sus necesidades futuras, seg¨²n c¨¢lculos realizados en 2001.
Ese agujero es consecuencia del efecto combinado de la ca¨ªda de las inversiones en fondos de pensiones privados -por la ca¨ªda de la rentabilidad de las bolsas en los ¨²ltimos a?os-, el aumento de longevidad y las estrecheces de las finanzas p¨²blicas.
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