La comunidad china es la m¨¢s emprendedora
El perfil del empresario inmigrante es el de un var¨®n, menor de 40 a?os, con estudios
La comunidad china es el colectivo inmigrante m¨¢s emprendedor. Un estudio en Navarra de la Instituci¨®n Futuro y la C¨¢mara de Comercio regional revela que estos inmigrantes tienen un ¨ªndice de creaci¨®n empresarial del 23,1%, muy por encima del 12% medio de la poblaci¨®n de la regi¨®n y de otros colectivos inmigrantes.
Los chinos representan menos del 1% de los 50.000 inmigrantes de Navarra. Los inmigrantes de la comunidad suponen el 8,4% de la poblaci¨®n empadronada, un porcentaje similar al de Espa?a. Las comunidades inmigrantes m¨¢s emprendedoras de Navarra, adem¨¢s de la china, son la b¨²lgara, con el 2,7% de sus miembros; la africana, con el 2,2%, y la ecuatoriana, con el 1,5%. El an¨¢lisis indica que s¨®lo un 3,5% de los inmigrantes en edad de trabajar opta por crear su negocio y se inscribe como aut¨®nomo, frente a un 11,9% de la poblaci¨®n local.
En Navarra hay 50.000 inmigrantes, el 1% de los cuales son de origen chino. De ellos, el 23,1% han decidido crear su propio negocio
El trabajo, con datos oficiales de 2004, se complet¨® con encuestas a 85 inmigrantes aut¨®nomos. El estudio se?ala que la mayor¨ªa son varones menores de 40 a?os, con estudios secundarios o inferiores, que provienen de China, Ecuador y ?frica. Un 77% lleva m¨¢s de cinco a?os en Espa?a.
Los encuestados decidieron crear sus empresas para mejorar su situaci¨®n laboral y no por vocaci¨®n. La mayor¨ªa de las empresas creadas radican en las ciudades m¨¢s importantes (Pamplona y Tudela) y est¨¢n relacionadas con la construcci¨®n, industria y actividades agrarias (30%) y servicios de comercio y hosteler¨ªa (60%). Por subsectores, el comercio al por menor es preponderante (35,3%), por encima de la construcci¨®n (31,6%) y la hosteler¨ªa (7,9%).
Los africanos son los que m¨¢s orientan su actividad a clientes de su comunidad. El 76% cree que su negocio se mantendr¨¢ o crecer¨¢ en el futuro y s¨®lo el 20% reconoce haber empeorado. Un 60% ha cumplido sus expectativas y asegura que no dejar¨ªan su empresa por un trabajo asalariado.
Sus principales dificultades son el idioma, la falta de informaci¨®n y la burocracia. Acuden antes a los ayuntamientos que a las c¨¢maras de comercio o entes financieros para iniciar su actividad. Aunque estos inmigrantes crean empleo, ¨¦ste suele ser de baja cualificaci¨®n y temporal. S¨®lo un 50% de los encuestados hab¨ªa creado otros puestos de trabajo (140 en total) y el 76% no esperaban contratar m¨¢s personal.
Un dato que no apoya el perfil de los empresarios inmigrantes descrito por la literatura econ¨®mica es la escasa utilizaci¨®n que hacen de las redes sociales para iniciar su negocio. El 92% de los entrevistados no pertenec¨ªa a ninguna asociaci¨®n. La mayor¨ªa describi¨® como moderado el nivel de competencia.
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