Ir¨²n amaga con prescindir de las contratas de limpieza
El Ayuntamiento de Ir¨²n amag¨® ayer con iniciar las gestiones para la "rescisi¨®n de contratos" a Eulen y Clece, las empresas encargadas de la limpieza de edificios municipales, "dado que no se vislumbra ninguna posibilidad de negociaci¨®n entre empresas y sindicatos" para acabar con la huelga que mantienen 58 de sus empleadas desde hace 53 d¨ªas en demanda de su equiparaci¨®n salarial con las funcionarias -¨¦stas cobran un 35% m¨¢s-. As¨ª lo anunci¨® ayer a trav¨¦s de un comunicado, en el que tambi¨¦n advierte de su intenci¨®n de asumir los servicios de limpieza, lo que supondr¨ªa la convocatoria de una oferta p¨²blica de empleo.
La reuni¨®n entre las empresas y ELA, LAB y ESK hab¨ªa acabado la v¨ªspera en fracaso: no se logr¨® siquiera constituir una mesa de negociaci¨®n. "El Ayuntamiento no puede aceptar que el paro se prolongue indefinidamente, poniendo en riesgo la prestaci¨®n de dichos servicios. Sobre todo, en centros especiales como los colegios de Educaci¨®n Primaria o la residencia municipal de ancianos, donde los escolares y personas mayores se est¨¢n viendo perjudicados", justifican sus responsables municipales.
Hasta la fecha, el Consistorio irun¨¦s ha defendido que esta huelga es una guerra entre empresas y trabajadores. S¨®lo intervino a mediados de febrero para pedir al Departamento de Empleo que reforzara los servicios m¨ªnimos de escuelas y residencia de ancianos. Ahora tercia en el asunto con un anuncio ambig¨¹o. Primero dice que "se plantea rescindir los contratos y pasar a prestar el servicio directamente". Luego, que ya se han iniciado las gestiones para las dos cosas. Y cuando se le pide que aclare estos extremos y explique si hay o no una decisi¨®n firme en estos momentos, responde con evasivas: "Hay una decisi¨®n firme de estudiar la rescisi¨®n".
La noticia cay¨® como un jarro de agua fr¨ªa sobre los sindicatos y las trabajadoras, que se reunieron en asamblea. "Primero es una decisi¨®n que choca con una nota solemne que hizo el Ayuntamiento hace dos o tres meses, diciendo que la gesti¨®n del servicio iba a seguir siendo externa", afirma un portavoz de ELA. Advierte adem¨¢s que la medida acarrear¨ªa un hecho de enorme gravedad, el despido por las empresas de las 58 trabajadoras afectadas. Las empleadas, que dicen mantenerse "m¨¢s firmes que nunca" anuncian, llegado el caso, "una respuesta en la misma proporci¨®n que el despido".
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