La presi¨®n fiscal sobre los costes laborales subi¨® al 35,7% en 2005
Los impuestos que pagan los trabajadores por sus ingresos representaron en Espa?a el 35,7% de los costes laborales el a?o pasado, seg¨²n los datos que hizo ayer p¨²blicos la OCDE, organizaci¨®n que aglutina a las 30 econom¨ªas m¨¢s desarrolladas del mundo. Ese porcentaje supone una subida de medio punto frente al dato de 2004. Este nivel es inferior a la media de la Uni¨®n Europea (38%), aunque esa media ha bajado una d¨¦cima en el ¨²ltimo a?o.
El informe mide el peso de los impuestos que gravan los ingresos del trabajador m¨¢s las contribuciones de empresas y empleados a la Seguridad Social sobre los costes laborales. Los datos se basan en el supuesto de una persona soltera sin hijos y que percibe el 67% de los ingresos medios.
El resultado es que Espa?a figura entre los pa¨ªses donde m¨¢s ha aumentado la presi¨®n fiscal sobre los costes laborales en el ¨²ltimo a?o. En el periodo analizado (entre 2000 y 2005) Espa?a ha experimentado incrementos progresivos a excepci¨®n del a?o 2003, cuando se produjo un descenso. Esa rebaja se produjo en el a?o en que entr¨® en vigor la segunda reforma fiscal que aplic¨® el Gobierno del Partido Popular.
El pa¨ªs con mayor tendencia al alza fue Holanda, donde el peso de los impuestos aument¨® casi un punto en el ¨²ltimo a?o, hasta representar el 41,3% de los costes laborales.
En los pa¨ªses de la OCDE en su conjunto, el peso de la fiscalidad se redujo dos d¨¦cimas y se situ¨® en el 33,7%.
El pa¨ªs con mayor presi¨®n de la fiscalidad sobre los costes laborales es B¨¦lgica, donde representa el 49,1%. A la cola se sit¨²a M¨¦xico, con el 14,1%. En general, los pa¨ªses europeos presentan niveles m¨¢s elevados y el resto, m¨¢s reducidos.
El documento analiza tambi¨¦n el supuesto de un ciudadano cuyos ingresos coinciden con la media. Ese trabajador destina a la fiscalidad el 39% de los costes laborales en Espa?a, frente al 42,1% de la Uni¨®n Europea. El incremento atribuido a este segmento de la poblaci¨®n en Espa?a es inferior al experimentado en los supuestos de salarios m¨¢s bajos (sube tres d¨¦cimas frente a las cinco del caso anterior), mientras en la Uni¨®n Europea no hay subida (se mantiene estable).
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