Reino Unido retrasa la reforma

La reforma del sistema de pensiones brit¨¢nico parece ir para largo. Tras el pol¨¦mico informe presentado a finales de noviembre pasado por lord Adair Turner, presidente del grupo independiente de expertos que llevaba a?os estudiando el problema, las discrepancias internas en el Gobierno hacen pensar que el Ejecutivo retrasar¨¢ hasta despu¨¦s del verano la publicaci¨®n del esperado Libro Blanco sobre sus propuestas para la reforma de pensiones.

Como en tantos otros pa¨ªses occidentales, la creciente longevidad y el acelerado envejecimiento de la poblaci¨®n son el punto clave de la crisis. Pero tambi¨¦n el fracaso de los sistemas privados de pensiones, afectados por la ca¨ªda de las Bolsas a principios del decenio y el colapso de los planes de pensiones de grandes empresas. Los brit¨¢nicos no han invertido lo suficiente en pensiones privadas y la que les asegura el Estado es escu¨¢lida y claramente insuficiente como ¨²nico ingreso tras la jubilaci¨®n. El informe de lord Turner propone abordar el problema desde cuatro aspectos complementarios:

- Establecer un sistema nacional de ahorro para las pensiones por el que cada empleado deber¨ªa destinar un 5% de su salario a su futura pensi¨®n, del que un 1% proceder¨ªa de desgravaciones fiscales, al tiempo que la empresa aportar¨ªa un 3% adicional. El plan ser¨ªa obligatorio para los nuevos empleos, salvo que el trabajador renunciara expresamente.

- Incrementar gradualmente las pensiones del Estado al tiempo que se retrasa tambi¨¦n gradualmente la edad de jubilaci¨®n, que podr¨ªa pasar a ser a los 66 a?os en 2030 y subir con el tiempo a los 68 a?os. La idea es tener mejores pensiones estatales, pero tardar m¨¢s en empezar a cobrarlas.

- Medidas para que los trabajadores que se ven obligados a cambiar constantemente de empleo no se vean discriminados en el sistema de contribuciones.

- Medidas para flexibilizar la jubilaci¨®n a todos los que quieran permanecer m¨¢s tiempo activos.

Mientras el primer ministro brit¨¢nico, Tony Blair, y el responsable de la cartera de Trabajo y Pensiones, John Hutton, se muestran cautos pero abiertos a las ideas de lord Turner, el responsable del Tesoro, Gordon Brown, se inclina por una reforma mucho menos ambiciosa y s¨®lo mira con buenos ojos la posibilidad de retrasar la edad de jubilaci¨®n.