Claves del acuerdo
Dos folios recogen los compromisos entre Iberia y el SEPLA que han permitido poner fin a la huelga. ?stos son los m¨¢s importantes.
- Duraci¨®n. La vigencia del acuerdo se extender¨¢ hasta el 31 de diciembre de 2010.
- Mantenimiento del empleo. "La participaci¨®n de Iberia en Catair no afectar¨¢ en ning¨²n caso a los puestos de trabajo del colectivo de pilotos de Iberia. [...] Iberia se compromete a no presentar expediente de regulaci¨®n de empleo ni a llevar a cabo despidos objetivos durante la vigencia del presente acuerdo" que afecten los pilotos.
- Control. "Se crea una comisi¨®n paritaria de control y seguimiento, constituida por igual n¨²mero de representantes de la compa?¨ªa Iberia y de la secci¨®n sindical del SEPLA en Iberia, con la presencia del secretario general de Transporte, el director general de Trabajo y el presidente, director general de AENA o personas en quienes deleguen".
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