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Las universidades catalanas inician las prejubilaciones de los profesores veteranos

Los docentes pasan a ser em¨¦ritos a partir de los 60 a?os para aprovechar su experiencia

Los j¨®venes penenes (profesores no numerarios) que surgieron en los setenta y las hornadas de catedr¨¢ticos y profesores adjuntos que empezaron en aquella ¨¦poca se hacen mayores. Treinta a?os despu¨¦s de que aquellos profesores ocuparan puestos p¨²blicos clave en la reci¨¦n estrenada democracia, muchos se acercan a la jubilaci¨®n en la universidad. Y si no se toman medidas, la renovaci¨®n generacional estar¨¢ en peligro, seg¨²n varias universidades.

La pir¨¢mide de edad de los profesores catedr¨¢ticos y titulares se concentra entre los 50 y los 60 a?os en varias universidades catalanas. Alcanzar¨¢ su c¨¦nit a partir de 2015 cuando empiecen a llegar las jubilaciones masivas de los nacidos a finales de la d¨¦cada de los cuarenta y principios de los cincuenta.

M¨¢s informaci¨®n
La necesidad de rejuvenecer la plantilla

El 85% del sueldo

Para remediarlo, tres universidades catalanas, la de Barcelona, la Aut¨®noma y la de Girona ofrecen prejubilaciones voluntarias. Pero, al tiempo, permiten a los afectados seguir como profesores em¨¦ritos hasta la jubilaci¨®n obligatoria, a los 70 a?os. Otras dos grandes universidades de Catalu?a, la Pompeu Fabra, y la Polit¨¦cnica est¨¢n estudiando planes de prejubilaci¨®n.

El n¨²mero de alumnos ha ca¨ªdo ligeramente en los ¨²ltimos a?os en la mayor¨ªa de las universidades p¨²blicas catalanas. El del profesorado funcionario, en cambio, ha crecido m¨¢s del 5% en los ¨²ltimos seis a?os y s¨®lo ha empezado a bajar ligeramente desde hace tres.

Para estimular las prejubilaciones, la Generalitat las ha puesto entre sus objetivos para recibir financiaci¨®n adicional en el plan que tiene previsto presentar ma?ana.

La Aut¨®noma de Barcelona, que tiene 1.300 catedr¨¢ticos y titulares, ha sido la pionera. Sesenta docentes se han acogido en dos a?os a la prejubilaci¨®n. Para entrar en el plan hay que tener m¨¢s de 60 a?os y 32 cotizados a la Seguridad Social. Cobran el 85% de su ¨²ltima n¨®mina en activo. Por un lado, la Seguridad Social paga la pensi¨®n, que en este caso es la m¨¢xima, y la universidad les complementa hasta el 85% del sueldo.

"Los profesores em¨¦ritos mantienen deberes y derechos", dice la vicerrectora, Ana Ripoll. "Nos permitir¨¢ la renovaci¨®n gradual de los docentes, la contrataci¨®n de profesorado joven y a la vez aprovechar la experiencia de los veteranos", a?ade la vicerrectora. "Los que se acogen al plan pueden mantener la docencia. La mayor¨ªa lo hacen en cursos de doctorado y m¨¢steres. Pueden, adem¨¢s, participar en proyectos con empresas, dirigir tesis doctorales y proyectos de fin de carrera", a?ade Ripoll.

En la Universidad de Barcelona (UB), se acaban de prejubilar 23 profesores que desde este mes han pasado a ser em¨¦ritos. El objetivo de estas prejubilaciones" no es econ¨®mico, sino de relevo generacional, que podamos aprovechar su experiencia y puedan entrar profesores nuevos en figuras estables", dice la vicerrectora, Vict¨°ria Girona.

"Necesitamos experiencia"

Para prejubilarse en la UB hay que tener 65 a?os cumplidos y 32 cotizados a la Seguridad Social. Los afectados cobran el 85% del sueldo en activo. La universidad completa hasta ese procentaje lo que paga la Seguridad Social. Inicialmente, el plan se pens¨® para los mayores de 60 a?os. "Pero nos dimos cuenta de que en alg¨²n caso hab¨ªa departamentos donde pod¨ªan producirse hasta cinco bajas y se decidi¨® limitarlo a los mayores de 65 a?os", recalca Girona. La UB tiene 2.600 profesores catedr¨¢ticos o agregados, de ellos 270 con 60 a?os o m¨¢s que podr¨¢n ir acogi¨¦ndose al plan si lo desean, dice la vicerrectora. "Todos los que se acogen pueden mantener la vinculaci¨®n como profesores em¨¦ritos porque tambi¨¦n necesitamos de su experiencia", recalca Vict¨°ria Girona.

En la Universidad de Girona, siete profesores de los 49 que tienen m¨¢s de 60 a?os se han convertido en em¨¦ritos. La vicerrectora Isabel Pujol ha destacado que el plan no persigue metas econ¨®micas sino permitir a los interesados que elijan c¨®mo van a emplear su tiempo a partir de esa edad.

Otras dos universidades grandes, la Polit¨¦cnica y la Pompeu Fabra, ultiman sendos planes. La primera afirma que lo presentar¨¢ a lo largo de este trimestre. La segunda dice que estudia medidas para presentarlas durante este curso.

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