El Supremo considera accidente laboral un infarto por estr¨¦s

El estr¨¦s en el trabajo puede considerarse un accidente laboral, seg¨²n confirma una nueva sentencia recientemente dictada por la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, que ha reconocido el derecho de un empleado a ser indemnizado por la aseguradora de la empresa para la que trabajaba tras haber sufrido un infarto relacionado "de forma directa" con la situaci¨®n de estr¨¦s producida en el trabajo.

Aunque la jurisprudencia en este sentido todav¨ªa no es uniforme, el Alto Tribunal ha concluido que el infarto sufrido por este trabajador puede considerarse como un accidente de trabajo.

Numerosos jueces han reconocido ya las cardiopat¨ªas de trabajadores como accidentes laborales tanto si se producen en el trabajo como si tienen lugar in it¨ªnere -en el trayecto de casa al trabajo o viceversa-, mientras que si el percance se produce en un lugar totalmente ajeno al puesto, "necesitar¨¢ probarse su vinculaci¨®n con el estr¨¦s que el afectado padece en el trabajo".

Seg¨²n la sentencia, recogida en la p¨¢gina web de Recursos Humanos RR HH Digital, en este caso, el trabajador "no padec¨ªa con anterioridad ninguna enfermedad y no ten¨ªa antecedentes hereditarios". "La causa del infarto que sufri¨®, y que le deriv¨® en una incapacidad permanente absoluta, fue el estr¨¦s producido por el trabajo", concluye.

Seg¨²n esta sentencia, dictada primero por la Audiencia Provincial de Sevilla y confirmada ahora por el Supremo, el funcionario "tuvo grandes problemas profesionales por las diferencias surgidas con su superior jer¨¢rquico". "A partir del infarto, el empleado deber¨¢ limitar su vida al m¨ªnimo esfuerzo y alejarse de situaciones de estr¨¦s", agrega.

La jurisprudencia del Alto Tribunal es todav¨ªa dispar en este tema. No obstante, en este caso, el Supremo decidi¨® aplicar la que se?ala que, aunque el infarto de miocardio no est¨¢ incluido como causa de accidente en el art¨ªculo 100 de la Ley de Contrato de Seguro, "debe comprenderse dentro del seguro de accidentes cuando tenga su origen en una causa externa".