Una veintena de bufetes 'pesca' en ESADE
La escuela de negocios celebra su foro de empleo en la sede de Barcelona esta semana
Los despachos de abogados suelen incorporar a su plantilla a j¨®venes reci¨¦n titulados de forma peri¨®dica. Lo normal es que hagan un proceso de selecci¨®n cada a?o. Cuanto m¨¢s nombre tiene el bufete, m¨¢s aspirantes a incorporarse como j¨²niors a sus plantillas. Para dar a conocer las distintas pol¨ªticas de recursos humanos, las posibilidades de desarrollo profesional e intentar atraer a los mejores profesionales j¨®venes y con escasa experiencia laboral, un total de 21 bufetes pasar¨¢n por la sede de la escuela de negocios ESADE en Barcelona entre el martes y el jueves pr¨®ximos. Su objetivo: los estudiantes de los ¨²ltimos cursos de la licenciatura de Derecho y de sus distintos programas de posgrado.
Entre los que han confirmado su asistencia est¨¢n los tres grandes despachos nacionales: Garrigues, Ur¨ªa Men¨¦ndez y Cuatrecasas
Entre los asistentes que han confirmado su presencia en esta cita est¨¢n los tres grandes despachos nacionales: Garrigues, Ur¨ªa Men¨¦ndez y Cuatrecasas. Y algunos de los medianos m¨¢s pujantes, como G¨®mez Acebo & Pombo o Roca Junyent Advocats Associats. Tambi¨¦n han confirmado su asistencia las divisiones legales de las auditoras BDO Audiberia, Deloitte, Ernst & Young, KPMG y Landwell-PricewaterhouseCoopers; despachos internacionales como Clifford Chance y Freshfields Bruckhaus Deringer.
El foro de empleo se dividir¨¢ en dos partes. Los dos primeros d¨ªas los estudiantes asistir¨¢n a presentaciones de cada una de las firmas y podr¨¢n intercambiar impresiones con socios de las mismas y con miembros de sus departamentos de recursos humanos. Como es habitual en este tipo de encuentros, cada vez m¨¢s habituales tanto en centros p¨²blicos como privados, los despachos asistentes tendr¨¢n casetas para informar. Las empresas suelen utilizar los foros de empleo universitario no s¨®lo para hacer una preselecci¨®n de posibles candidatos para formar parte de su plantilla, sino para mejorar su marca como empleadores y su imagen.
El ¨²ltimo d¨ªa se dedicar¨¢ por completo a las otras dos grandes salidas profesionales que tiene un estudiante de Derecho cuando acaba la licenciatura y debe emprender su carrera profesional: hacer unas oposiciones, y por tanto enrolarse en el sector p¨²blico, o desarrollar su trabajo en el departamento jur¨ªdico de una empresa.
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