La tensi¨®n en la industria de la madera de Ja¨¦n se recrudece tras 12 d¨ªas de huelga

La huelga en el sector de la madera de Ja¨¦n, que cumple hoy 12 d¨ªas, se ha tensionado tras los incidentes en algunas industrias y los cortes de carretera que ayer volvieron a protagonizar unos 200 trabajadores en Mancha Real. Los sindicatos reclaman un aumento salarial de 2.000 euros en un periodo de cinco a?os. Los empresarios no van m¨¢s all¨¢ de ofrecer un incremento de 300 euros al a?o. La patronal ha advertido que, de continuar la huelga (hay convocadas otras nueve jornadas del 12 al 22 de junio), muchas empresas plantear¨¢n regulaciones de empleo e incluso el cierre.

Ja¨¦n es la principal provincia andaluza en implantaci¨®n de la industria del mueble y de la madera. M¨¢s de 400 empresas y 5.000 trabajadores forman parte de un sector que en muchas localidades se ha convertido en estrat¨¦gico y ha servido para diversificar la econom¨ªa ante el monocultivo del olivar. El pasado 26 de abril, los sindicatos UGT y CC OO convocaron la primera jornada de huelga para reclamar la actualizaci¨®n del convenio colectivo provincial al convenio estatal. Desde entonces, se han consumado ya 12 jornadas de huelga -si se cuentan los de los primeros d¨ªas de mayo y los de esta semana- y, lejos de acercarse las posturas, las posiciones entre patronal y sindicatos parecen cada vez m¨¢s irreconciliables, como lo demuestra el aumento de la tensi¨®n en las ¨²ltimas horas. El mi¨¦rcoles varias empresas de La Carolina tuvieron que ser custodiadas por la Guardia Civil para garantizar la actividad, y ayer jueves, unos 200 trabajadores volvieron a cortar la carretera auton¨®mica que une Ja¨¦n con ?beda provocando largas retenciones. Varias empresas han denunciado da?os en sus instalaciones, y los empresarios han solicitado protecci¨®n a la Subdelegaci¨®n del Gobierno.

Sindicatos y patronal tambi¨¦n difieren a la hora de valorar el seguimiento del paro. Mientras los primeros hablan de un seguimiento masivo en toda la provincia, desde la Asociaci¨®n Provincial de Industriales de la Madera y su Comercio de Ja¨¦n (Asimac), se admite que la huelga la secundan el 100% de los trabajadores en municipios como Mancha Real, Huelma o Pegalajar, pero en el resto de municipios madereros el seguimiento es "escaso". En total, estiman que unos 1.000 trabajadores estar¨ªan secundando la huelga, cuyos costes salariales y sociales ya han empezado a evaluar. As¨ª, Jos¨¦ Manuel Carrillo, secretario de Asimac, estima en unos 600 euros el coste diario por cada trabajador en huelga, lo que elevar¨ªa las p¨¦rdidas globales (tomando como referencia los 1.000 huelguistas que admite la patronal) de 6,6 millones de euros. "Si esto no se para el sector de la madera va a tocar fondo muy pronto", advierte el secretario de Asimac, la patronal que engloba a unas 400 industrias del mueble de la madera de Ja¨¦n. Carrillo advierte que muchas empresas ya se est¨¢n planteando presentar regulaciones de empleo e incluso el cierre patronal por no poder asumir los costes de la huelga. "Los empresarios prefieren morir en una huelga que luego tener que cerrar por no poder pagar los sueldos a los trabajadores", subray¨®.

La patronal considera "inasumible" la petici¨®n de los trabajadores de un aumento lineal de 2.000 euros en cinco a?os, m¨¢s de un 20%.

El pasado martes fracas¨® la reuni¨®n entre las dos partes en el Sistema Extrajudicial de Resoluci¨®n de Conflictos Laborales de Andaluc¨ªa (Sercla), donde los empresarios propusieron un incremento de 300 euros al a?o m¨¢s la subida del convenio colectivo. Para Asimac, el convenio de Ja¨¦n es el m¨¢s alto de todas las provincias andaluzas -14.325 euros al a?o por pe¨®n, frente a los 10.339 euros del convenio de M¨¢laga, que est¨¢ a la cola- pero los sindicatos discrepan y aseguran que la mayor¨ªa de los sueldos apenas rebasan los 900 euros al mes, adem¨¢s de censurar que no se les pague las horas extraordinarias.

El delegado de Empleo en Ja¨¦n, Manuel Le¨®n, ha instado a empresarios y sindicatos a "hacer todo lo posible por llegar a un acuerdo antes de tener que recurrir a un laudo arbitral", como pide la patronal. Empleo ha planteado a las partes enfrentadas la posibilidad de recurrir a un laudo de derecho, en el que un ¨¢rbitro de conformaci¨®n jur¨ªdica decide si este conflicto tiene o no legalidad, o, por otro lado, un laudo en equidad, en el que se incluyan los aspectos del convenio a nivel estatal y provincial, con el compromiso de aceptarlo por ambas partes.

Sin embargo, el secretario general de la Federaci¨®n de la Construcci¨®n, Madera y Afines (Fecoma) de CC OO en Ja¨¦n, Carlos Illana, indic¨® que los sindicatos no aceptar¨¢n un arbitraje en esta huelga por su temor a perder la negociaci¨®n colectiva.