El 67,3% de los hombres se desentiende de las tareas de casa

La igualdad real entre sexos est¨¢ a¨²n lejos de alcanzarse. Un estudio elaborado por el Instituto de Estad¨ªstica de Andaluc¨ªa presentado ayer en Jerez revela que s¨®lo el 32,7% de los hombres ocupados en la comunidad aut¨®noma comparte las labores del hogar. Seg¨²n esta encuesta, casi siete de cada diez hombres no participa en las tareas dom¨¦sticas. En concreto, un d¨ªa cualquiera, las mujeres andaluzas dedican 3 horas y 22 minutos m¨¢s que los hombres al hogar y a la familia.

Las mujeres andaluzas cobran 5.000 euros menos al a?o por el mismo trabajo

El exceso de trabajo dom¨¦stico obliga a la mujer a dedicar unas dos horas menos que el hombre al trabajo remunerado. Mientras, el sexo masculino goza de una hora m¨¢s al d¨ªa que el femenino para estudiar, hacer deporte o satisfacer sus aficiones.

La primera consecuencia de estas comparativas se mide en el mercado laboral: las mujeres disfrutan de menores ingresos y niveles de renta permanente.

La viceconsejera de Econom¨ªa y Hacienda, Carmen Mart¨ªnez, ofreci¨® ayer m¨¢s claves sobre los efectos de la actitud machista que mantiene un amplio n¨²mero de andaluces: "Parte de la discriminaci¨®n laboral de la mujer se puede entender por el uso diferente del tiempo. Casi el 35% de las andaluzas ocupadas tienen estudios superiores frente al 22,4% de los varones. Sin embargo, son ellas las que tienen menos oportunidades de promoci¨®n profesional".

Esta idea se ejemplifica en otro dato. El n¨²mero de hombres con estudios superiores que ocupa puestos de direcci¨®n de las empresas y de la Administraci¨®n P¨²blica duplica al de mujeres.

Las diferencias salariales son m¨¢s que notables. "?Tiene alg¨²n sentido que las mujeres perciban menores retribuciones por igual trabajo?", preguntaba ayer Mart¨ªnez en la presentaci¨®n de la jornada G¨¦nero y Uso del Tiempo. "Ingresan por su labor 5.000 euros menos al a?o que los hombres", remach¨® mientras rele¨ªa el estudio en el que participa el Instituto Andaluz de la Mujer y la Universidad Pablo de Olavide. "Resulta ciertamente penoso que un 25% de los titulados menores de 65 a?os est¨¦ fuera de la poblaci¨®n activa y que el 65% sean mujeres y el resto prejubilados. ?No es esta una forma absurda de dilapidar recursos?", espetaba la viceconsejera ante un p¨²blico femenino y masculino.

A partir de esta realidad social de Andaluc¨ªa, la Junta pretende evolucionar en la igualdad real entre hombres y mujeres. De hecho, el uso del tiempo es otro bar¨®metro que refleja una discriminaci¨®n que resumi¨® Mart¨ªnez. "Es en el ¨¢mbito fundamental de convivencia en el que, de forma m¨¢s aguda, se establecen las desigualdades de sexos. La mujer sigue sustentando esa organizaci¨®n invisible que es la familia porque la distribuci¨®n del tiempo diario que hacen los hombres y mujeres andaluzas es significativamente diferente", se?al¨® la viceconsejera.