Un accidente que afecta a la mujer
La nueva Ley de Igualdad modifica la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que el deterioro de la salud por razones laborales puedan aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores.
El caso de la lipoatrofia semicircular es precisamente una de las primeras aplicaciones de esa modificaci¨®n legislativa, ya que en el caso de esta dolencia leve se ha logrado establecer una causalidad entre el sexo y el riesgo laboral.
La dolencia, considerada un accidente laboral, implica una perdida de parte de tejido adiposo (graso) en la parte delantera de los muslos y afecta sobre todo a las mujeres.
De momento el 84% de todos los casos diagnosticados corresponden a trabajadoras de edificios de nueva planta, cerrados y con un elevado grado de tecnificaci¨®n.
Los sindicatos van a exigir a las empresas que negocien protocolos de prevenci¨®n y actuaci¨®n de esta enfermedad, adaptando los mecanismos necesarios para su prevenci¨®n, c¨®mo la introducci¨®n en las evaluaciones de riesgos que se hacen en los centros de trabajo de las medidas pertinentes para detectar ambientes de trabajo adversos y evitar que se produzcan m¨¢s casos.
La nueva Ley de Igualdad exhorta a los poderes p¨²blicos a la integraci¨®n del principio de igualdad entre mujeres y hombres, garantizando su igual derecho a la salud, as¨ª c¨®mo a la prestaci¨®n de los productos terap¨¦uticos precisos, atendiendo a las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.
Adem¨¢s, se exige una especial consideraci¨®n a los riesgos y necesidades espec¨ªficos de las trabajadoras. De momento las administraciones ya lo consideran un accidente laboral.
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