Los discapacitados y el mundo laboral

Las empresas deben cumplir la Ley de Integraci¨®n Social de Minusv¨¢lidos (Lismi), que obliga a las empresas de m¨¢s de 50 empleados a reservar el 2% de los puestos a personas discapacitadas, pero esta ley s¨®lo la cumplen una de cada tres empresas. ?D¨®nde se encuentra la ley que las penalice? El n¨²mero de personas discapacitadas es de 500.000 y s¨®lo el 1,1% representa a la poblaci¨®n activa. ?D¨®nde se encuentra la tolerancia e igualdad que decimos tener?

Analizando estos datos observamos la multitud de problemas que tienen para conseguir un trabajo, desde que las empresas creen que no realizan correctamente su tarea hasta que deben buscarle una adecuada. Tambi¨¦n quiero hacer menci¨®n de las asociaciones que ayudan a estas personas, como por ejemplo la ONCE, que en los cinco primeros meses de este a?o ha creado 1.800 puestos de trabajo, por lo que deber¨ªamos hacerle un merecido reconocimiento.

Para que este problema acabe deber¨ªamos empezar por que la sociedad acepte a las personas tal y como son, con sus ventajas e inconvenientes, y entonces podremos hablar de la igualdad que tanto exigimos.