Aspirantes que tambi¨¦n bareman

La Oferta P¨²blica de Empleo convocada este a?o por el Servizo Galego de Sa¨²de (Sergas) ha movilizado a 50.000 aspirantes a funcionarios y a 730 miembros de tribunales. La Conseller¨ªa de Sanidade est¨¢ inmersa ahora en un laborioso trabajo de baremaci¨®n de esas pruebas que ha obligado a crear equipos especiales que trabajan incluso por las tardes.

Unas 60 personas de la Divisi¨®n de Recursos Humanos del Sergas se encargan de revisar la documentaci¨®n presentada por cada opositor para comprobar que est¨¦ completa y dentro de los plazos establecidos y de clasificar y ordenar la documentaci¨®n que se quiere baremar. Dentro del equipo movilizado por Sanidade se encuentran trabajadores de la Divisi¨®n de Recursos Humanos que tambi¨¦n se han presentado a las pruebas. La conseller¨ªa asegura que ninguno de estos aspirantes tiene contacto con documentaci¨®n relacionada con la categor¨ªa en la que ellos o cualquier familiar se han examinado.

El responsable de la Divisi¨®n de Recursos Humanos de la sanidad p¨²blica gallega, Antonio Fern¨¢ndez Paniagua, defiende la legalidad de esta pr¨¢ctica y explica que los opositores que participan en las tareas de supervisi¨®n de documentaci¨®n realizan una declaraci¨®n en la que aseguran que ni ellos ni ning¨²n familiar o amigo est¨¢ inmerso en las pruebas con las que tendr¨¢n relaci¨®n.

El representante del Sergas sostiene que es "imprescindible" echar mano de estos trabajadores para realizar estas labores que desbordan el trabajo habitual de su departamento. "Es personal de apoyo que hace una revisi¨®n de la documentaci¨®n aportada y no tiene capacidad de decisi¨®n", se?ala Antonio Fern¨¢ndez Paniagua. El responsable de Recursos Humanos del Sergas arguye que los controles del tribunal y el hecho de que los afectados pueden presentar luego una reclamaci¨®n evitan que estos empleados y opositores puedan beneficiar o perjudicar a nadie intencionadamente.