Osakidetza re¨²ne de nuevo a los sindicatos para zanjar el conflicto

Cinco d¨ªas despu¨¦s de la ¨²ltima huelga general en la sanidad p¨²blica, saldada con poco m¨¢s de un 6% de seguimiento por parte de los trabajadores, Osakidetza retoma hoy el di¨¢logo en un intento de zanjar el conflicto. Con la fuerza que le da ese escaso seguimiento, el Servicio Vasco de Salud ha convocado la mesa sectorial y esgrimir¨¢ ese dato para demostrar que la plantilla est¨¢ cansada del conflicto.

Sin embargo, los sindicatos que a¨²n se mantienen en la pelea, ELA, LAB, UGT y ESK, consideran que la ¨²ltima propuesta de Osakidetza no facilita el pacto. Las centrales mantienen que esa oferta sigue planteando "contenidos discriminatorios e insuficientes" para el conjunto de la plantilla. La unidad sindical, que tanto han intentado preservar las centrales desde que hace dos a?os se iniciaran las movilizaciones, se ha ido resquebrajando poco a poco, a medida que se iban mejorando las ofertas. Pero, a pesar de los desmarques, ELA y LAB cuentan con el 60% de representaci¨®n en la mesa sectorial. Mientras no se descuelgue alguno es imposible cerrar un acuerdo por mayor¨ªa, tal y como pretende Osakidetza.

LAB es el que m¨¢s cerca ha estado de ese desmarque. Los delegados que llevaban el peso de la negociaci¨®n han dimitido despu¨¦s de la desautorizaci¨®n de la ejecutiva del sindicato, que rechaz¨® el acuerdo que propugnaban. Una de esos delegados, Berna G¨®mez Edesa, ex representante de LAB en el Hospital de Galdakao, asegura que "ahora mismo, lo que la mayor¨ªa de los trabajadores exige es que haya un acuerdo que ate los logros alcanzados". Por eso, pide a la ejecutiva de su sindicato que "facilite" una salida. El reducido seguimiento de la huelga del 6 de marzo supone, seg¨²n ¨¦l, "un rotundo acto de insumisi¨®n de las bases afiliadas y de la plantilla" a la estrategia sindical.