Un contrato de hora y media gana un premio de precariedad
La cr¨ªtica a la elevada precariedad del mercado de trabajo es, adem¨¢s de fundamentada (Espa?a, con un 31,7%, tiene la tasa de empleo temporal m¨¢s alta de la UE), recurrente. Y el ¨¢rea de juventud de IU de Palencia ha optado por un enfoque ir¨®nico para volver a llamar la atenci¨®n sobre este problema: un concurso que premia al trabajo m¨¢s precario. En la modalidad de contrato de duraci¨®n m¨¢s breve, gan¨® un hombre de 35 a?os que firm¨® un contrato de hora y media a repartir en una semana de trabajo.
En la categor¨ªa de m¨¢s contratos encadenados, el premio fue para un joven de 23 a?os que sum¨® 15 trabajos en 2005. Iv¨¢n Fradeja, responsable del ¨¢rea de IU, agradeci¨® el esp¨ªritu deportivo de los participantes -no revel¨® su identidad para evitar perjudicarlos en su b¨²squeda de empleo- y asegur¨® que varios concursantes hab¨ªan sido excluidos por haber trabajado sin contrato y no poder demostrar la duraci¨®n de sus empleos. Los ganadores ser¨¢n premiados con un ejemplar del Estatuto de los Trabajadores, otro de la publicaci¨®n Mundo Obrero y una estampa de san Precario.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.