Las iniciativas de la pol¨¦mica

Tanto la Uni¨®n Europea como algunos Gobiernos europeos han impulsado iniciativas recientes muy pol¨¦micas que han llevado a sectores sociales y pol¨ªticos a advertir que el modelo europeo construido en las ¨²ltimas cinco d¨¦cadas est¨¢ en peligro. Las principales ¨¢reas afectadas son inmigraci¨®n, antiterrorismo y derechos laborales.

- Inmigraci¨®n. La Euroc¨¢mara ha ratificado esta semana la pol¨¦mica norma que autoriza la retenci¨®n de inmigrantes sin papeles hasta 18 meses. Los menores podr¨¢n ser enviados a pa¨ªses distintos de los de origen. Tambi¨¦n se ofrece asistencia jur¨ªdica gratuita para determinados casos. Varios pa¨ªses latinoamericanos han bautizado la norma como "directiva de la verg¨¹enza".

En Italia, el reci¨¦n constituido Gobierno de Silvio Berlusconi impulsa una reforma legal que convertir¨¢ la inmigraci¨®n ilegal en delito y se la podr¨¢ castigar con hasta cuatro a?os de c¨¢rcel. Tambi¨¦n ha otorgado poderes especiales a los delegados del Gobierno para "evacuar y expulsar" a los gitanos y ha autorizado que 2.500 militares patrullen junto a la polic¨ªa para combatir la inseguridad, a la que vincula con la inmigraci¨®n ilegal.

Francia, que exigir¨¢ a los inmigrantes que firmen un "contrato de integraci¨®n" que les comprometa a conocer el franc¨¦s y respetar las costumbres de la Rep¨²blica, fija cuotas de inmigrantes a expulsar: 25.000 en 2007 y 26.000 en 2008.

- Antiterrorismo. El Reino Unido ampl¨ªa de 28 a 42 d¨ªas la detenci¨®n sin cargos a sospechosos de terrorismo, Francia permite interrogar a los sospechosos durante seis d¨ªas sin la interferencia de abogados defensores y las normas que regulan el control en los aeropuertos de la UE son secretas. Suecia acaba de aprobar una ley que permite a los servicios secretos leer correos electr¨®nicos y escuchar llamadas telef¨®nicas. Los cr¨ªticos sostienen que se trata del mayor ataque a las libertades registrado hasta ahora en Europa.

- Condiciones laborales. Si sale adelante, una directiva de la UE pondr¨¢ fin a la jornada laboral m¨¢xima de 48 horas semanales aprobada por la OIT en 1917. Pasar¨ªa a 60 horas y, en casos excepcionales, podr¨ªa llegar hasta 78. Espa?a se opone. En los ¨²ltimos seis meses, tres sentencias del Tribunal de Luxemburgo han dejado clara la prevalencia de los intereses de las empresas frente a derechos sindicales.