La subida salarial de los convenios es del 4,5% anual con 1.702 horas

Los 566 convenios colectivos para 2008 firmados hasta el pasado mes de agosto en el Pa¨ªs Vasco establecen un incremento salarial medio del 4,50 % y una jornada laboral anual de 1.702 horas. Hasta la misma fecha, los trabajadores del resto de Espa?a lograron un aumento del salario de s¨®lo el 3,49 %, con una jornada anual significativamente m¨¢s prolongada (1.749 horas), informa Europa Press.

Seg¨²n datos del Consejo de Relaciones Laborales, los convenios suscritos hasta agosto de 2008 afectan a 376.003 trabajadores vascos. Esto supone que 231.068 operarios (38% de los afectados por convenio) a¨²n tienen que renovar sus condiciones laborales para este a?o, a trav¨¦s de la firma de 464 convenios que a¨²n quedan pendientes. De ellos, 373 son de empresa (50.811 trabajadores) y 91 de sector (180.257 operarios).

Por territorios hist¨®ricos, los operarios vizca¨ªnos lograron un aumento del 5,05 %, a trav¨¦s de la firma de 172 convenios que afectan a 118.154 empleados. Por su parte, los operarios guipuzcoanos suscribieron 69 convenios, que afectan a 119.892 trabajadores, con un incremento de salario del 5,26 %. Los alaveses consiguieron un incremento salarial menor, del 4,16 %, acordado en 99 convenios que implican a 36.899 operarios.

M¨¢s huelgas

Por otra parte, el Pa¨ªs Vasco contabiliz¨® hasta el pasado mes de julio un total de 158 huelgas, con 29.572 participantes y 51.917 jornadas no trabajadas por estas movilizaciones. En comparaci¨®n con el mismo periodo del ejercicio anterior, estas cifras suponen un ascenso en el n¨²mero de huelgas (+12%), pero un descenso en las jornadas no trabajadas (-43%) y en los participantes (-10%).

Seg¨²n datos tambi¨¦n del Consejo de Relaciones Laborales, en el territorio de ?lava se registraron en el periodo enero-julio un total de 35 paros con 3.514 participantes (+27% respecto al mismo periodo del a?o anterior) y 5.358 jornadas perdidas (-5%). En Vizcaya se secundaron 75 huelgas con 18.246 participantes (-11%) y 30.566 jornadas perdidas (-44%). Finalmente, en Guip¨²zcoa fueron 48 los paros desarrollados que conllevaron 15.993 jornadas perdidas (-47%) al ser secundados por 7.812 empleados (-19%).