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Entrevista:ENRIQUE S?NCHEZ | Presidente de Adecco Espa?a | Carreras & capital humano

"La b¨²squeda de empleo se ha duplicado"

Carmen S¨¢nchez-Silva

El empleo se deteriora en Espa?a a pasos agigantados y para el a?o que viene las previsiones son a¨²n peores. Un complicado entorno para los ciudadanos y para las empresas especializadas en el mercado laboral. La compa?¨ªa de trabajo temporal Adecco, que asegura contar con una cuota de mercado que supera el 30% en Espa?a, donde el a?o pasado factur¨® 1.157 millones de euros, reconoce que atraviesa una situaci¨®n dif¨ªcil que va a poder capear gracias a la diversificaci¨®n y especializaci¨®n de su negocio. Su presidente, Enrique S¨¢nchez S¨¢nchez (Sevilla, 1967), mantiene: "Tenemos que combatirla. Y para ello, lo primero que hay que hacer es ser responsable y reconocer la crisis; y luego ponerse a trabajar". Y trabajar es, a su juicio, ser transparente con los empleados e impulsar su formaci¨®n, precisamente "la variable que determina la salud y la prosperidad de un pa¨ªs".

"Por primera vez, vamos a decrecer en facturaci¨®n y en beneficios"

Pregunta. ?C¨®mo cree que va a evolucionar el paro en los pr¨®ximos meses?, ?piensa que alcanzar¨¢ al 15% de la poblaci¨®n activa como ha estimado el Fondo Monetario Internacional?

Respuesta. Nuestro sector est¨¢ muy vinculado a la econom¨ªa, y si la econom¨ªa est¨¢ en forma, nosotros tambi¨¦n; y al rev¨¦s. Actualmente, vivimos una recesi¨®n importante. Y en Espa?a es m¨¢s importante todav¨ªa. De hecho, junto a Inglaterra, es el pa¨ªs donde m¨¢s se est¨¢ ralentizando nuestra actividad. Espa?a no puede zafarse de la crisis financiera internacional y, adem¨¢s, cuenta con la tasa de endeudamiento familiar m¨¢s elevada de Europa, pues m¨¢s del 50% de la renta familiar se dedica a pagar la hipoteca, frente a la media europea del 35%. Con un consumo ralentizado, que es el que ha tirado hasta ahora de la econom¨ªa, se deja de crear empleo. Esta foto se traduce en 2,7 millones de parados y una destrucci¨®n de 100.000 puestos de trabajo en el pasado mes de septiembre, el peor septiembre de todos los tiempos. Pero hace 15 a?os el desempleo lleg¨® al 20% y ahora es muy dif¨ªcil que nos situemos como entonces; aunque s¨ª acabaremos el a?o con una tasa de paro del 11,2% y 2009 con el 14%.

P. ?De qu¨¦ forma le est¨¢ afectando a Adecco el deterioro de la econom¨ªa y el empleo?

R. Es el primer a?o en la historia de Adecco en el que vamos a decrecer en facturaci¨®n y beneficios. La primera parte del ejercicio ha sido razonable, pero en la segunda el deterioro ha sido notable. Esperamos acabar 2008 con una facturaci¨®n un 8% inferior a la de 2007 y unos beneficios un 12% m¨¢s bajos. Pero en el sector la situaci¨®n es peor: el negocio est¨¢ cayendo un 20% de media.

P. ?Y qu¨¦ piensan hacer para superar este momento?

R. Adecco es un proveedor global de recursos humanos, una empresa totalmente diversificada que se dedica a la selecci¨®n, la formaci¨®n, el outsourcing... y que es l¨ªder en su sector. Para nosotros es estrat¨¦gico mantener la cuota de mercado y, para ello, hemos de adaptar nuestra estructura de costes a los nuevos tiempos. Estamos reconsiderando los presupuestos, el tama?o de nuestra plantilla, el n¨²mero de nuestras oficinas... que probablemente sufrir¨¢n recortes. Es una obligaci¨®n que tenemos todas las empresas. Si no lo hacemos ahora, luego ser¨¢ peor.

P. Como contratadores que son, ?qu¨¦ sectores y qu¨¦ profesionales est¨¢n sufriendo m¨¢s el desempleo?

R. El origen de la crisis estuvo en el negocio constructor e inmobiliario, aunque se ha ido trasladando al autom¨®vil, a la hosteler¨ªa, a la tecnolog¨ªa, quiz¨¢ algo menos a los seguros y a la banca pero, en general, afecta a todos los sectores y a todas las empresas, sean grandes, peque?as o medianas. Y lo mismo ocurre con los perfiles. Si hace unos meses eran los trabajadores menos cualificados los m¨¢s perjudicados, ahora son todos, las posiciones intermedias, t¨¦cnicos, licenciados... La afluencia a las 400 oficinas de Adecco de personas que buscan trabajo se ha multiplicado por dos en los ¨²ltimos dos meses, mientras se ha reducido en la misma proporci¨®n la demanda de las empresas.

P. ?Y cree que del di¨¢logo social que se acaba de abrir va a salir alg¨²n acuerdo que pal¨ªe la crisis en el empleo?

R. El Gobierno, los empresarios y los sindicatos deben entender que hay que hacer cosas para crear trabajo. Y para transmitir seguridad a empresas y trabajadores. Si la construcci¨®n, el turismo y la automoci¨®n, que suponen el 30% del empleo del pa¨ªs, decrecen, hay que tomar medidas. En el cap¨ªtulo fiscal y en el de la flexibilidad laboral, que se est¨¢ negociando en el proceso de di¨¢logo social con la intenci¨®n de crear un entorno que d¨¦ seguridad a los trabajadores. Yo estoy muy esperanzado respecto a las negociaciones, pues los actores son m¨¢s conscientes que nunca de que necesitan medidas concretas para dejar contentos a empresas y trabajadores. Por eso ser¨¢n m¨¢s flexibles y podr¨¢n llegar a un acuerdo y, si no lo consiguen, espero que el Gobierno intervenga. -

Enrique S¨¢nchez, director de Adecco, reconoce que la empresa atraviesa momentos dif¨ªciles.
Enrique S¨¢nchez, director de Adecco, reconoce que la empresa atraviesa momentos dif¨ªciles.CLAUDIO ?LVAREZ

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Sobre la firma

Carmen S¨¢nchez-Silva
Es redactora del suplemento Negocios. Est¨¢ especializada en Econom¨ªa (empleo, gesti¨®n, educaci¨®n, turismo, igualdad de g¨¦nero). Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PA?S. Previamente trabaj¨® en La Gaceta de los Negocios, Cinco D¨ªas, Ranking, Mercado e Ideas y Negocios. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense.

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