El Banco de Espa?a se enfrenta al Gobierno por el coste del despido
El gobernador reclama la reforma "urgente" del mercado laboral - El Ejecutivo ha descartado repetidas veces abaratar el despido
El Banco de Espa?a se ha sumado al coro que reclama una reforma del mercado laboral para abaratar el despido. Hace un par de meses lo hizo el Fondo Monetario Internacional (en realidad, reclam¨® el despido libre); la semana pasada fueron los empresarios. Ambos lo hicieron abiertamente. El Banco de Espa?a, en cambio, plantea una reestructuraci¨®n mucho m¨¢s profunda, "urgente" e "imprescindible". "Mi planteamiento est¨¢ totalmente alejado de los que lo reducen a si se debe o no abaratar el despido", afirm¨® ayer el gobernador, Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez.
Pero las palabras que el m¨¢ximo dirigente del Banco de Espa?a pronunci¨® ayer en Zaragoza en unas jornadas sobre cajas de ahorros, ponen sobre la mesa la reducci¨®n de los costes de despido para las empresas. Y ah¨ª choca con el Gobierno, que con el presidente a la cabeza lo ha rechazado en repetidas ocasiones. "No es la cuesti¨®n ni la discusi¨®n en este momento", declar¨® el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, a EL PA?S el pasado domingo.
El sistema actual "no favorece la creaci¨®n de empleo" y "es ineficiente"
La autoridad financiera no descarta intervenir en alguna entidad
La existencia de "unas instituciones laborales inadecuadas ha generado efectos perniciosos no s¨®lo sobre la productividad y el crecimiento econ¨®mico, sino sobre el bienestar de los trabajadores", explic¨® Fern¨¢ndez Ord¨®?ez. "Deber¨ªamos estar todos de acuerdo en que la mejor protecci¨®n al desempleo no es la que se preocupa del subsidio al parado sino la que consigue que la mayor¨ªa no pierda el trabajo", a?adi¨®.
Tras este discurso, est¨¢ el intenso deterioro del mercado laboral espa?ol en 2008 que le ha llevado a liderar la destrucci¨®n europea de empleo y las tasas de paro. Y la tendencia contin¨²a este a?o. Ayer Agett, la patronal de las grandes empresas de trabajo temporal, en su Avance del Mercado Laboral, vaticin¨® que en el primer trimestre el paro acabar¨¢ en el 16%.
En una intervenci¨®n dedicada "exclusivamente" al mercado laboral -aunque tambi¨¦n reclam¨® reformas en otros ¨¢mbitos (alquiler, servicios, transporte, energ¨ªa, etc¨¦tera)- el gobernador se extendi¨® sobre los costes de despido, que suponen una indemnizaci¨®n de 20 a 45 d¨ªas por a?o trabajado. Del sistema espa?ol dijo que "no favorece ni la creaci¨®n de empleo ni el crecimiento de las empresas m¨¢s competitivas"; "desincentiva la nueva contrataci¨®n"; "introduce numerosas distorsiones"; "es ineficiente". Al gobernador le preocupa especialmente que el sistema "desincentiva absolutamente la movilidad de los trabajadores entre empresas", dado que la indemnizaci¨®n est¨¢ vinculada a la antig¨¹edad.
Llegado a este punto, Fern¨¢ndez Ord¨®?ez propone "estudiar" los mercados dan¨¦s y austriaco y sacar conclusiones. En ambos pa¨ªses, el paro en plena crisis se sit¨²a en torno al 4% frente al 13,9% espa?ol. En Dinamarca, el coste del despido es casi nulo y se compensa con una elevada prestaci¨®n por desempleo y mucha formaci¨®n. En Austria, la empresa constituye un fondo individual para el trabajador que complementa su subsidio en caso de ir al paro. Las lecciones que se pueden extraer est¨¢n claras: menores costes de despido para las compa?¨ªas y menos trabas al cambio de empresa.
Este planteamiento difiere del que contempla el Gobierno. Corbacho, en l¨ªnea con los argumentos sindicales, ha afirmado en diversas ocasiones que el origen de la crisis actual proviene del mercado financiero y no del laboral. Por tanto, la conclusi¨®n del Ejecutivo es que no hay porqu¨¦ rebajar el coste del despido, ni buscar en el mundo del trabajo la soluci¨®n a la crisis.
El gobernador pide que se abra un debate, pues, aunque "el sistema espa?ol es ineficiente", "gran parte de la opini¨®n p¨²blica piensa que protege a los trabajadores". "Y es claro que si no hay una conciencia generalizada de los da?os que produce, no habr¨¢ reformas", a?adi¨® el gobernador.
La propuesta de la m¨¢xima autoridad monetaria va acompa?ada de otro frente: la educaci¨®n. "Es la tarea pendiente en Espa?a de mayor trascendencia para el crecimiento econ¨®mico, la mejora de la productividad, la m¨¢s justa distribuci¨®n de la renta y la consecuci¨®n de unas tasas reducidas de paro", seg¨²n Ord¨®?ez.
Por otro lado, en el mismo acto el gobernador del Banco de Espa?a dijo que no se puede descartar que haya que intervenci¨®n en alguna entidad financiera si en el futuro fuera necesario, tal y como ya ha ocurrido en otros pa¨ªses (Reino Unido, Holanda, B¨¦lgica, Alemania, Estados Unidos...).
Indemnizaciones
- 45 d¨ªas por a?o trabajado. Es la cuant¨ªa m¨¢xima. Se aplica cuando un empresario despide a un trabajador con contrato indefinido de forma improcedente. Tiene un tope de 42 mensualidades.
- 33 d¨ªas. Esta compensaci¨®n se estipula para los contratos firmados dentro del plan de fomento del empleo indefinido.
- 20 d¨ªas. Es la indemnizaci¨®n fijada para los casos de despido objetivo o despido colectivo, los conocidos ERE.
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