El coste profesional de un a?o sab¨¢tico

PREGUNTA. He pasado los ¨²ltimos 16 a?os de mi carrera de ingeniero industrial en diferentes puestos dentro de la misma multinacional, dedicada a suministros industriales para el sector farmac¨¦utico. Mi responsabilidad actual es la de director t¨¦cnico. Me gusta mi trabajo y me siento valorado en la empresa, pero por razones personales creo que necesito un a?o sab¨¢tico para desconectar del d¨ªa a d¨ªa y reciclarme profesionalmente. No s¨¦ c¨®mo plantearlo a la empresa, ya que temo que una decisi¨®n de ese tipo suponga romper la carrera y quedar descolgado de la organizaci¨®n, y que adem¨¢s quede como un borr¨®n en mi curr¨ªculo para futuros empleos. ?Hay alguna forma de enfocar un a?o sab¨¢tico sin perder puestos en el escalaf¨®n empresarial? J.B. Barcelona.

Algunas multinacionales valoran estas experiencias

RESPUESTA. La duda que se le presenta es m¨¢s dif¨ªcil de contestar en la actual coyuntura. Ahora que se valora como nunca un puesto de trabajo aparentemente estable, podr¨ªa parecer un tanto arriesgado hacer un planteamiento de esa naturaleza. Primero hay que valorar si su empresa tiene experiencia en este tipo de situaciones. Hay multinacionales de renombre que lo han fomentado entre sus empleados y en las que se ha creado una cultura favorable a los a?os sab¨¢ticos, ya que piensan, acertadamente, por otro lado, que experiencias de este tipo enriquecen a las personas y pueden contribuir directa e indirectamente a mejorar su rendimiento.

Tambi¨¦n es cierto que detr¨¢s de estos planteamientos siempre ha habido un proyecto m¨¢s o menos definido, el cual puede ir desde colaborar con una ONG hasta la realizaci¨®n de un m¨¢ster o curso de reciclaje en el extranjero. Obviamente, debe valorar con detenimiento cu¨¢l es la situaci¨®n que se le puede presentar a la compa?¨ªa con su ausencia y si ¨¦sta es gestionable con los recursos actuales: si tiene un equipo estable y suficientemente cualificado, sin duda ser¨¢ m¨¢s f¨¢cil.

Por otro lado, si la ausencia est¨¢ suficientemente justificada, no tiene por qu¨¦ afectar negativamente a su curr¨ªculo, todo lo contrario, puede jugar a su favor, especialmente si est¨¢ relacionada con los casos apuntados.

Luis Jos¨¦ Murillo es director general de Ray & Berndtson Espa?a.