Constructoras fantasma a la fuga

El medio centenar de trabajadores que ten¨ªa la constructora Marbar de Tomi?o hacen turnos todos los d¨ªas para vigilar la sede de la empresa. Es el ¨²nico testimonio que queda, junto a decenas de pisos y chal¨¦s a medio construir, de lo que una vez fue una empresa pr¨®spera. Hace ya un a?o de la llamada de Marcos, hijo de Manuel Mart¨ªnez Barros, el propietario. Se reuni¨® con los operarios y les comunic¨® que la constructora cerraba. El aviso lo hab¨ªan dado en las ¨²ltimas semanas algunos proveedores que empezaban a retirar material de las obras, aunque, seg¨²n la empresa, no hab¨ªa motivos para la alarma. "Al d¨ªa siguiente comenz¨® a destaparse el agujero", dice Seraf¨ªn Fern¨¢ndez, delegado de la CIG en la comarca del Baixo Mi?o. El due?o se fug¨® y les dej¨® un pufo de 900.000 euros a los 52 trabajadores. Otros tres millones de euros se volatilizaron antes de llegar a manos de los proveedores. Con el propietario en paradero desconocido desde entonces, el cierre de Marbar dej¨® paradas varias promociones de viviendas en A Ca?iza, Tomi?o y en algunas localidades de Portugal. Lo ¨²nico que pudieron hacer los acreedores fue solicitar al juzgado el embargo preventivo de los bienes de la empresa y evitar el expolio de las instalaciones.

El de Marbar fue el caso m¨¢s sonado, pero no el ¨²nico. En Lugo van siete

"Es la peor situaci¨®n posible, estamos en la incertidumbre"

"Los que se atreven cuentan que van y vienen en furgonetas a Portugal"

El de Marbar fue el caso m¨¢s sonado, pero no el ¨²nico. Jes¨²s Mar¨ªa Calvo, de UGT en Santiago, cuenta el de Carreira y Mart¨ªnez, cuyo propietario se fug¨® a Brasil sin pagar las n¨®minas. Falleci¨® poco despu¨¦s, "cuando los empleados estaban pendientes de la ejecuci¨®n de la sentencia". En Lugo se han dado varias desapariciones en los ¨²ltimos meses. De hecho, las c¨¦dulas de notificaci¨®n de las resoluciones y ejecuciones de sentencias en firme de los juzgados de lo Social n¨²mero dos y tres de Lugo llevan siempre, a modo de epitafio, la misma advertencia cuando abordan todo lo relacionado con las empresas J.L. Mah¨ªa Pacin Promociones y Miradores del Rato SL: "En paradero desconocido". Son otras dos peque?as promotoras que un buen d¨ªa decidieron esfumarse. Sus responsables ni aparecen por el juzgado para resolver las extinciones de contrato de una plantilla -que rondaba la docena de empleados-, ni atienden a las sentencias que les obligan a llevar a cabo las correspondientes readmisiones. As¨ª, desde el pasado mes de diciembre, cuando sus directivos cerraron a cal y canto las oficinas, nadie contesta al tel¨¦fono.

Responsables de UGT de Lugo han denunciado por fuga en los ¨²ltimos cuatro meses a ¨¦stas y a otras cinco empresas fantasma. "Es la peor situaci¨®n de las posibles, ni EREs ni concursos de acreedores, esto es la incertidumbre total", se?ala Carlos Garc¨ªa, uno de los representantes sindicales m¨¢s implicados en el rastreo de los desaparecidos. Hasta ha elaborado un retrato robot de los pr¨®fugos. Esas siete empresas tienen una media de quince trabajadores en plantilla, todas se dedican a la edificaci¨®n y, parad¨®jicamente, tienen Lugo como base de operaciones. "Apenas se registran en otras provincias gallegas casos como ¨¦ste, por lo menos en cuanto a su n¨²mero en los ¨²ltimos meses".

Lo peor, a su juicio, es que ante espantadas as¨ª se prolonga demasiado la soluci¨®n para los trabajadores, "ya que los patronos no se presentan ni para la conciliaci¨®n ni posteriormente en el juzgado, con lo que las demandas se llegan a alargar unos cinco meses". "Mientras tanto -asegura- ni siquiera el Fondo de Garant¨ªa Salarial puede activarse, como en el caso de los expedientes de regulaci¨®n de empleo".

"Los motivos por los que desaparecen son siempre los mismos. Suelen ser constructores con furgoneta y m¨®vil, sin empleados a su cargo. Un buen d¨ªa dejan de pagar y listo". Manuel L¨®pez Golpe, secretario de acci¨®n sindical de UGT, cree que la precariedad provoca estas situaciones. Su esperanza est¨¢ en la puesta en marcha del Registro de Empresas Acreditadas (REA), que surgi¨® del di¨¢logo social para evitar estos y otros casos similares.

Guadalupe ?lvarez, jefa del servicio de Relaci¨®ns Laborais de la Conseller¨ªa de Traballo, explica que es una herramienta que obliga a que los empresarios cumplan con los requisitos de solvencia que marca la Ley. "Es decir, que tengan medios humanos, no un se?or con un tel¨¦fono. Que se demuestre una formaci¨®n de esos trabajadores, que tengan unos servicios de prevenci¨®n propios o contratados".

Para poder ser contratista o subcontratista es obligatorio estar en el registro. "Si no est¨¢s, no puedes ser contratado ni contratar a nadie". Galicia fue una de las primeras comunidades en ponerlo en marcha y es la segunda con m¨¢s empresarios inscritos, 10.717. Pero la picaresca en el sector parece dif¨ªcil de sortear con la crisis encima. Se calcula que 4.500 personas perdieron su trabajo el a?o pasado con la finalizaci¨®n de su contrato. Otros 10.000 portugueses empleados en Galicia volvieron a su pa¨ªs. Y el parque de viviendas sigue cayendo: hasta el mes de noviembre, un 44% respecto al a?o anterior.

"Las personas que se acercan al sindicato a menudo nos dicen que renunciaron a su indemnizaci¨®n a cambio de volver a ser contratadas, algo completamente ilegal", dice L¨®pez Golpe. Y a?ade que una pr¨¢ctica habitual de las subcontratas del AVE era traer mano de obra de Portugal y pagar salarios portugueses, muy inferiores a los gallegos. "S¨®lo hay que pasarse por las obras del AVE en Carballi?o e intentar hablar con los trabajadores. Los que te cuentan algo, que son pocos, dicen que van y vienen en furgonetas. Pero sacar a la luz estos casos es muy complicado para nosotros y para la autoridad laboral".

El AVE trae una cola de quejas. "Vemos que hay empresas que se crean en M¨¦rida, o en Salamanca, donde el convenio contempla salarios m¨¢s bajos que los gallegos, y despu¨¦s trabajan aqu¨ª". Javier Barreiro, responsable de Construcci¨®n de UGT en Ourense, recuerda que han denunciado en varias ocasiones pr¨¢cticas ilegales, como prorratear las vacaciones y las pagas extraordinarias. "Es una manera de tener en precario a la gente, trabajando s¨¢bados y domingos, muchos sin formaci¨®n espec¨ªfica, haciendo horas extra camufladas. En otros casos les pagan el finiquito mes a mes. Les dicen 'si no protestas te volvemos a contratar', pero con la crisis es dif¨ªcil".

Los expedientes de regulaci¨®n de empleo tambi¨¦n reflejan la situaci¨®n de debilidad del trabajo en la construcci¨®n. Los presentados en 2008 s¨®lo afectaron a 287 trabajadores en toda Galicia, y ninguna empresa de Lugo, el territorio de las fugas, recurri¨® a esta v¨ªa. En lo que llevamos de a?o son 82 los afectados.

Traballo decidi¨® mantener en suspenso el expediente m¨¢s abultado de todos cuantos se han presentado por parte de constructoras gallegas en el ¨²ltimo a?o, el de Eshor, en A Coru?a, que afectaba a unos 150 trabajadores. Mientras, procedi¨® a estimar, previo acuerdo con la plantilla, el ERE de los 101 empleados de la orensana Araujo Rial y Construcciones, la segunda m¨¢s importante en cuanto a volumen.

Fuentes sindicales esperan que en 2009 la situaci¨®n laboral en el sector, pese a la crisis, se vea amortiguada por la contrataci¨®n en obras p¨²blicas.