Gerardo no tiene miedo a caerse

Gerardo ten¨ªa tres a?os cuando se desnuc¨®. Tetrapl¨¦jico desde entonces, hasta que cumpli¨® los 18 tuvo que repartir su tiempo entre las operaciones de cirug¨ªa ortop¨¦dica, la rehabilitaci¨®n y el colegio. Fue a un centro educativo "normal", por recomendaci¨®n de los m¨¦dicos. "Mis padres no me sobreprotegieron. Me ca¨ªa y me levantaban los compa?eros, iba a los campamentos, a las excursiones, intentaba hacer la misma vida que cualquier ni?o". Despu¨¦s de pasar por la Universidad, donde se licenci¨® en Biolog¨ªa y Farmacia, se busc¨® la vida dando clases particulares. Pero sus inquietudes iban m¨¢s all¨¢ de la docencia. Trabaj¨® 14 horas diarias para conseguir abrir su primer centro de formaci¨®n en A Coru?a. Hoy es la sede de un grupo que emplea, entre fijos y eventuales, a 127 personas, con centros repartidos por Salamanca, A Coru?a, C¨®rdoba, Las Palmas y Barcelona. Con 47 a?os, ahora Gerardo Crespo disfruta de ciertas comodidades, como un ch¨®fer, que ni se le pasaban por la cabeza cuando daba diez horas de clase. Su ejemplo quiz¨¢ sea motivador para muchas personas que creen imposible montar un negocio con mermas f¨ªsicas.

Emplean a 127 personas en centros de Salamanca, Las Palmas o Barcelona

El fondo invertir¨¢ hasta 300.000 euros en crear empresas innovadoras

?l preside la ¨²nica organizaci¨®n de Espa?a, con sede en A Coru?a, integrada por empresarios discapacitados. Entre sus socios hay 135 historias parecidas de aut¨®nomos, repartidores, fisioterapeutas, mec¨¢nicos, consultores o t¨¦cnicos que se esforzaron para conseguir no depender de un jefe.

"Mi discapacidad no se nota a simple vista", cuenta Yoana Castro, una de las dos mujeres de la directiva. Su problema, sobre el que prefiere no extenderse, limita su fortaleza. Pese a ello, hace un a?o y medio que ha abierto una consultora inmobiliaria que realiza estudios de mercado para promotoras y les ofrece estrategias para mejorar la comercializaci¨®n de los pisos. "Lo s¨¦, no parece un buen momento para este sector, pero nosotros no nos limitamos a vender pisos".

El caso de Abdeslam Joaqu¨ªn Ameiz¨¢n es distinto. La minusval¨ªa visual que tiene, del 50%, no es un obst¨¢culo cuando se pone detr¨¢s de su puesto de artesan¨ªa en la zona antigua de Santiago. Su padre, de origen marroqu¨ª, siempre se dedic¨® al negocio de los complementos y la piel. "Me anim¨® a coger las riendas, as¨ª empec¨¦".

"El gran reto para los discapacitados es dar el salto al autoempleo", dice Gerardo. Aunque el salto m¨¢s necesario sigue siendo el del trabajo por cuenta ajena.

La asociaci¨®n gestiona una bolsa de empleo para personas con riesgo de exclusi¨®n, apoyada desde la Conseller¨ªa de Traballo, que ha logrado un nivel de inserci¨®n del 61%. Pero la crisis lo est¨¢ cambiando todo: "Si este a?o logramos el 40%, me doy con un canto en los dientes. Porque si a cualquiera le afecta la situaci¨®n econ¨®mica, a nosotros mucho m¨¢s". El suyo es uno de los primeros proyectos de Espa?a de estas caracter¨ªsticas. Tambi¨¦n lo es la creaci¨®n del ¨²nico fondo de capital riesgo para emprendedores. Han arrimado el hombro la Conseller¨ªa de Econom¨ªa, Caixa Galicia y la ONCE, que ponen los dos millones de euros con que parte el fondo Posibilita, aprobado por la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores. "Es un gran paso, porque gracias a ¨¦l muchas personas con dificultades que quieren ser empresarios pueden conseguir respaldo a sus ideas". No es una herramienta caritativa. El fondo articular¨¢ inversiones de hasta 300.000 euros para la creaci¨®n de empresas innovadoras siempre y cuando presenten un plan de viabilidad l¨®gico y razonado.

Intentar sacar adelante una empresa tiene que ver con el negocio en s¨ª y, en gran medida, con lo que le pasa por la cabeza al empresario. Por eso la asociaci¨®n insiste en que es fundamental ofrecer respaldo t¨¦cnico y psicol¨®gico. "Tenemos un problema, y es que entre los discapacitados hay muchas personas a las que han sobreprotegido. Hay quien cree que no puede conseguirlo. Nuestro papel es convencerle de que tiene que superar las dificultades porque al final todos salimos adelante".

La idea la comparte Bibiana Infante, psic¨®loga y miembro de la directiva de la asociaci¨®n. Prefer¨ªa no tener jefes, trabajar por su cuenta. Se licenci¨® y complet¨® su formaci¨®n con estudios de posgrado antes de abrir su gabinete. No cree que haya que ser superm¨¢n para poder compaginar una limitaci¨®n f¨ªsica con el autoempleo. "Te vas adaptando, adem¨¢s y por suerte, cada vez hay m¨¢s ayudas a las que te puedes acoger. A m¨ª me lo han puesto f¨¢cil en ese sentido".