La paz social se rompe en Nissan

La autorizaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de Nissan encendi¨® ayer los ¨¢nimos de los trabajadores de la planta de la Zona Franca de Barcelona. No s¨®lo porque 698 personas se quedan en la calle, sino tambi¨¦n por la forma en que ¨¦stas se enteraron de que est¨¢n en la lista de afectados. La relaci¨®n de los obreros de los que prescindir¨¢ el fabricante de veh¨ªculos, adem¨¢s, desat¨® las acusaciones entre sindicatos. CGT denunci¨® que es el sindicato m¨¢s perjudicado y se?al¨® a CC OO y UGT por haber firmado el plan industrial. La tensi¨®n desemboc¨® incluso en alguna agresi¨®n.

Pero las fricciones no s¨®lo fueron entre sindicatos. ICV critic¨® ayer la decisi¨®n del Departamento de Trabajo, encabezado por Mar Serna, de dar luz verde al despido de 698 empleados, de los cuales 150 podr¨¢n volver si en 2012 hay trabajo suficiente. Tras conocer esa resoluci¨®n del mi¨¦rcoles, Nissan llam¨® de inmediato a cada uno de los afectados. La empresa, seg¨²n un portavoz de Nissan, les comunic¨® que no deb¨ªan volver a su puesto de trabajo y les inform¨® de la existencia de una oficina para tramitar el despido, las indemnizaciones y un horario para recoger sus cosas.

ICV critica a Trabajo por haber aceptado los 698 despidos CGT acusa a UGT y CC OO de haber facilitado el ERE a la empresa

Al d¨ªa siguiente, sin embargo, muchos de los afectados por el ERE acudieron a la f¨¢brica. Algunos, unos 60, porque no fueron localizados por la empresa y se enteraron de que hab¨ªan perdido su empleo cuando vieron que la tarjeta magn¨¦tica para acceder al recinto estaba desactivada. Nissan sostiene que casi todos los afectados por el ERE lo sab¨ªan: "A nadie le ven¨ªa de nuevo. Muchos ya estaban avisados y por comunicaciones internas sab¨ªan que esta semana iba a salir la resoluci¨®n de Trabajo. Llamamos a todos cuantos pudimos y les informamos de que les mandar¨ªamos un burofax porque ya era tarde para hacerlo".

Adem¨¢s de los que iban a trabajar y de los que no se pudo localizar, a la puerta de la factor¨ªa acudieron otros para protestar por la decisi¨®n de la Administraci¨®n. En total, hab¨ªa unas 300 personas. All¨ª se encontraron afiliados y miembros del comit¨¦ de empresa de los cuatro sindicatos con representaci¨®n en la firma. Los de CGT y USOC, seg¨²n explicaron los propios sindicatos, arremetieron contra los de CC OO y UGT. La principal queja era la composici¨®n de la lista. Seg¨²n fuentes de la CGT, el sindicato se ha quedado sin el 80% de sus afiliados. USOC tambi¨¦n denunci¨® que las listas no son equilibradas.

"El malestar era l¨®gico. Unos acababan de enterarse de que hab¨ªan sido despedidos y otros llevaban el enfado del d¨ªa anterior. Acababan de saber que perd¨ªan el trabajo. Y cargaron contra los de CC OO y UGT", explic¨® el representante sindical de USOC, Pedro Ayll¨®n.

Seg¨²n dos de los presentes, se produjo alguna agresi¨®n, aunque enseguida fueron otros compa?eros de trabajo a separarlos. Luego un grupo de empleados derrib¨® una valla y entr¨® en el recinto de la f¨¢brica, donde permaneci¨® m¨¢s de una hora. Todo se qued¨® ah¨ª. M¨¢s tarde, muchos de los despedidos se dirigieron hacia la Inspecci¨®n de Trabajo en una manifestaci¨®n espont¨¢nea, no fue convocada por los sindicatos, durante la cual se cort¨® la avenida del Paral¡¤lel.

Tanto los sindicatos CC OO y UGT como la empresa negaron rotundamente que haya ninguna lista negra o pactada como denuncia CGT. "Los criterios son antig¨¹edad, polivalencia y amortizaci¨®n del puesto de trabajo", aseguraron fuentes de Nissan, que agregaron que tambi¨¦n tuvieron en cuenta otros requisitos que reclam¨® Trabajo, como el de igualdad entre sexos.

Las acusaciones de listas negras tambi¨¦n salieron a relucir cuando Seat, en diciembre de 2005, present¨® un ERE que supuso el despido de 654 trabajadores. CGT denunci¨® que se llevaba el mayor palo, con 136 afiliados despedidos, y el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) le dio la raz¨®n. EL TSJC consider¨® que Seat hab¨ªa vulnerado el derecho a la libertad sindical y la conden¨® a abonar 9.000 euros como indemnizaci¨®n por "da?os y perjuicios". Eso no supuso la readmisi¨®n de los despedidos.

CGT fue a¨²n m¨¢s lejos y acus¨® al resto de los sindicatos, pero sobre todo a UGT y CC OO, de favorecer el ERE cuando firmaron el plan que fijaba f¨®rmulas como las bajas voluntarias para reducir el excedente de personal. Ambos sindicatos rechazaron tales acusaciones. Es m¨¢s, fuentes de las dos organizaciones reiteraron su oposici¨®n a la decisi¨®n de Trabajo de admitir el ERE y aseguraron que si es necesario lo recurrir¨¢n.