Ford despedir¨¢ a 600 personas en la planta valenciana de Almussafes
La empresa negociar¨¢ con los sindicatos bajas voluntarias para eliminar el tercer turno de producci¨®n
La direcci¨®n de Ford Espa?a ha anunciado que despedir¨¢ a 600 trabajadores de la f¨¢brica valenciana de Almussafes debido al exceso de personal que ha sido provocado por el recorte de la demanda y la producci¨®n (1.460 unidades al d¨ªa previstas para 2009), una decisi¨®n que ya anunci¨® UGT el pasado d¨ªa 21.
La empresa, que necesita eliminar uno de los tres turnos de trabajo que mantiene en la actualidad, ha planteado a los sindicatos reducir la plantilla mediante bajas voluntarias. Las negociaciones se reanudar¨¢n en septiembre, cuando se retome la actividad en la planta tras las vacaciones.
Cerca de 7.000 empleados trabajan en la planta valenciana de Ford y alrededor de 1.100 est¨¢n adscritos al tercer turno. La empresa, cuya matriz, Ford Motor, alcanz¨® unos beneficios de 2.260 millones de d¨®lares (1.584 millones de euros) en el segundo trimestre de 2009, acumula ya tres Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) temporales; el ¨²ltimo afect¨® a 298 personas. A principios de este mes, la empresa anunci¨® que se llevaba a otra planta la producci¨®n del Focus, manten¨ªa la del C-Max en Valencia y se planteba despidos.
CC OO culpa del fracaso a UGT y a la direcci¨®n, a la que acusa de "estrategia de comunicaci¨®n perversa", y cree que la p¨¦rdida de empleos estaba garantizada desde que se perdi¨® la producci¨®n del modelo estrella.
A pesar de la mejora de las ventas gracias a los programas nacionales de achatarramiento que se han implantado en diferentes pa¨ªses europeos, el mercado de veh¨ªculos nuevos se encuentra todav¨ªa en una situaci¨®n de "gran debilidad", ha se?alado la empresa, que justifica los despidos en la necesidad de asegurar su viabilidad.
CC OO culpa a UGT y a la direcci¨®n
El secretario general de CCOO, Miquel Rosaleny, denunci¨® asimismo la "estrategia de comunicaci¨®n perversa" de la compa?¨ªa, que "ha pasado por encima de los sindicatos totalmente y directamente ha comunicado a los trabajadores que despu¨¦s del verano sobran 600 personas, cuando deber¨ªa haberlo trasladado y argumentado con los sindicatos en vez de hacer que se vayan con incertidumbre total".
Rosaleny indic¨® a Europa Press que "no por esperada es menos grave la situaci¨®n, porque ahora se demuestra que el acuerdo entre UGT y Ford Europa no ten¨ªa nada que ver con la realidad de Almussafes, que es la ¨²nica que trabaja en s¨®lo dos turnos y para la que se plantea una reducci¨®n de este tipo en Europa", denunci¨®."En estos precisos momentos no sobra ning¨²n trabajador en Almussafes", sentenci¨® Rosaleny, quien indic¨® que "cuando la direcci¨®n ponga encima de la mesa la documentaci¨®n, se analizar¨¢ para ver cu¨¢l es la mejor manera no traum¨¢tica de acometer esto", dijo.
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