Admitida la primera querella contra una empresa por homofobia

Dos homosexuales han presentado, por primera vez en Espa?a, una querella por homofobia contra la empresa en la que trabajaban. Las supuestas v¨ªctimas, Juan y Gerald, acusan a sus ex jefes de los delitos de revelaci¨®n de secretos -por difundir su condici¨®n de gays- y de injurias de contenido hom¨®fobo. El gerente de la empresa lleg¨® a llamarles "enfermos" en un correo electr¨®nico. La querella ya ha sido admitida a tr¨¢mite por el juzgado de instrucci¨®n n¨²mero 33 de Barcelona.

Hace a?o y medio, Juan entr¨® a trabajar en la delegaci¨®n barcelonesa de Gartner KG, una multinacional austriaca de transportes que emplea a un millar de personas en Europa. All¨ª inici¨® una relaci¨®n "correcta e incluso buena" con el gerente, que le dispensaba un trato "amable", seg¨²n la querella presentada por el abogado David Aineto, del despacho Aequo Advocats.

Una de las v¨ªctimas hall¨® una copia del texto, que es la base de la querella

La firma austriaca niega que haya discriminado a los trabajadores

La cosa se torci¨® cuando el gerente empez¨® a hablar con Juan, en tono despectivo, de uno de sus compa?eros: Gerald. Siempre seg¨²n la querella, el jefe le explic¨® su inter¨¦s en despedir al empleado porque "sospechaba que era homosexual" y le insisti¨® en que "no quer¨ªa maricas" en la oficina. Para forzar su salida de la empresa, el gerente menospreciaba su trabajo ante los dem¨¢s y le ordenaba las tareas m¨¢s ingratas. Ante tal acoso, Gerald sufri¨® "problemas de ansiedad" y cogi¨® la baja por depresi¨®n, seg¨²n el escrito.

Juan, que tambi¨¦n es gay, se vio "coartado" por la actitud de su jefe y se acerc¨® a Gerald para mostrarle su solidaridad. Su sorpresa fue que, al regresar de las vacaciones el a?o pasado, se convirti¨® tambi¨¦n en v¨ªctima del asedio. Sometido al mismo "trato vejatorio", Juan tambi¨¦n pidi¨® la baja el pasado marzo. Los dos j¨®venes se pusieron de acuerdo y fueron a ver a un abogado.

La prueba de cargo de la querella es un correo electr¨®nico que el gerente envi¨®, supuestamente, a su jefe en Austria. En el escrito, tilda de "enfermos" a los dos trabajadores, los descalifica por su orientaci¨®n sexual y pide a la direcci¨®n de Gartner KG que los despida "cueste lo que cueste". En el mismo correo, el gerente reconoce haber tenido "el placer de leer los correos privados [entre Juan y Gerald] de incre¨ªble contenido guarro". Eso constituye, seg¨²n la querella, una violaci¨®n del secreto de las comunicaciones privadas entre los dos empleados. "Lo importante es que tienen que desaparecer, cueste lo que cueste", sentencia el gerente.

?sa es la traducci¨®n del alem¨¢n hecha por los abogados "sin perjuicio de que la autoridad judicial lo remita a un traductor oficial", razona la querella. ?se es uno de los argumentos a los que se acoge el delegado de la empresa austriaca en Barcelona, que niega los hechos y califica la historia de "absurda". "La traducci¨®n est¨¢ mal. El alem¨¢n es un idioma m¨¢s elevado y tenemos otras palabras que aqu¨ª no se usan", explic¨® ayer. Este diario ha tenido acceso al correo en alem¨¢n. La palabra para referirse a los empleados es "kranken", que no admite otra traducci¨®n que la de enfermos. La palabra, adem¨¢s, est¨¢ escrita en may¨²sculas.

En cualquier caso, el gerente cometi¨® un despiste monumental: imprimi¨® una copia en papel del mail y la dej¨® (o la olvid¨®) en una fotocopiadora de la oficina, a la vista de todo el mundo. Por casualidad, Gerald fue el primero en ver y leer el sorprendente correo. Y se lo qued¨®. "Tenemos la fortuna de poseer un papel. Hay otros casos as¨ª, pero en la mayor¨ªa de ellos no se puede hacer nada porque es la palabra de uno contra otro", razon¨® Aineto.

El juez deber¨¢ decidir si los responsables de la empresa han discriminado a sus empleados por raz¨®n de sexo y si han atentado contra su dignidad, tal como relata la querella. ?sta se dirige contra el gerente, pero tambi¨¦n contra el responsable de la firma en el pa¨ªs centroeuropeo.

Se trata de la primera querella criminal presentada (y admitida) por homofobia en Espa?a. As¨ª lo ratifica el presidente de la Federaci¨®n Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), Antonio Poveda. En declaraciones a Efe, Poveda dijo que este caso "destapa una discriminaci¨®n que, aunque no se ve, existe" y felicit¨® a la pareja por "atreverse a denunciar".

Hasta ahora, las demandas por homofobia se hab¨ªan dirimido en los juzgados de lo social con la intenci¨®n de declarar los despidos nulos o improcedentes. En este caso, la v¨ªa laboral tambi¨¦n permanece abierta, ya que Juan y Gerald recibieron una carta de despido. El motivo, seg¨²n la empresa: su bajo rendimiento laboral.