La falta de acuerdo retrasa al d¨ªa 19 la cumbre de la UE

La lista de candidatos para cubrir los puestos de presidente y de alto representante de la Uni¨®n Europea y vicepresidente de la Comisi¨®n supera con tantas creces la magra relaci¨®n de puestos disponibles que el presidente de turno de la Uni¨®n, el primer ministro sueco, Fredrik Reinfeldt, ha decidido incluir en la pugna de nombramientos el cargo de secretario del Consejo, seg¨²n anunci¨® ayer al dar cuenta de la convocatoria para el d¨ªa 19 de la cumbre que debe emparejar nombres y cargos.

Reinfeldt dijo que su intenci¨®n es que para ese momento haya un nombre con posibilidades para cada cargo en liza y, cur¨¢ndose en salud, advirti¨® que no ser¨ªa la primera vez que un cargo comunitario no recae en el favorito.

"He terminado la primera ronda de consultas con los otros 26 pa¨ªses y puedo decir que salen m¨¢s nombres que cargos, por lo que necesitaremos realizar m¨¢s consultas", declar¨® el presidente de turno de la UE, enredado en la dif¨ªcil funci¨®n de atender a toda clase de equilibrios y cuotas, que ¨¦l mismo identific¨®: izquierda-derecha, peque?o-grande, norte-sur, este-oeste, hombre-mujer.

Primera soluci¨®n comunitaria: arrojar m¨¢s cargos a la jaur¨ªa de interesados, porque "es muy dif¨ªcil lograr un equilibrio con s¨®lo dos cargos". A las conocidas posiciones de presidente permanente del Consejo y de ministro de Exteriores comunitario, de muy alto perfil pol¨ªtico y llamadas a encarnar a la UE en el exterior, Reinfeldt agreg¨® la de secretario general del Consejo, una funci¨®n hasta ahora carente de relevancia p¨²blica y s¨®lo internamente valiosa en su calidad de coordinador de las acciones del Consejo, el organismo que agrupa a los Gobiernos de la Uni¨®n. Javier Solana conciliaba las funciones de alto representante y de secretario general, pero con el Tratado de Lisboa ambas posiciones se desligan.

Reinfeldt reconoci¨® que el exceso de demanda tiene que ver con los dos cargos importantes y que "llevar¨¢ tiempo hacer que todo cuadre". Adelant¨® que su intenci¨®n es que "cada uno de los Veintisiete participe en el proceso de selecci¨®n", que espera culminar en la cena del d¨ªa 19. Idealmente los nombres saldr¨ªan por consenso, "aunque la decisi¨®n se puede tomar por mayor¨ªa en caso de necesidad".

Suecia es una gran defensora de la transparencia, pero en este proceso se ve obligada a jugar con reglas que la impiden. Reinfeldt aleg¨® que todos los nombres que han trascendido para presidente "son o han sido primeros ministros", suficientemente conocidos por la opini¨®n p¨²blica europea (lo que es mucho decir en el caso de algunos de ellos), y descart¨® la pretensi¨®n polaca de que los candidatos se libren a una especie de concurso-oposici¨®n ante el tribunal de los l¨ªderes comunitarios. "Un primer ministro dice en su pa¨ªs que se va, luego que no lo ha conseguido, que 'aqu¨ª vuelvo' y que 'os quiero mucho", ironiz¨®. "No es realista".

De ah¨ª que no haya candidatos que hayan oficializado sus ambiciones ni que ¨¦l haya pedido a ninguno que se presente. "Los primeros ministros tienen que estar seguros de que van a salir. Yo no puedo prometerles el ¨¦xito al 100%, pero tendr¨¦ que conseguir el apoyo suficiente" entre los otros l¨ªderes para el que parezca capaz de aunar mayor n¨²mero de apoyos. Fue un indicio de que el futuro presidente de la UE es ahora un primer ministro en ejercicio, lo que, de nuevo, parecer¨ªa dejar fuera de juego a Tony Blair. Aun con todos los esfuerzos, el proceso no tiene garant¨ªa de ¨¦xito para el candidato. "Ya ha habido casos en que el candidato que se presenta no es el elegido", recuerda Reinfeldt. "Podr¨ªa ser otra persona".

Lo infructuoso de las pesquisas ya est¨¢ poniendo nerviosos a algunos Gobiernos. El franc¨¦s se quejaba ayer de la semana perdida desde que el fin de las objeciones checas despej¨® el camino a la selecci¨®n de cargos. Y a¨²n queda otra m¨¢s de transacciones.