Cajasol y Caja de Guadalajara sellan su fusi¨®n y se abren a otras uniones

La primera fusi¨®n entre cajas de dos comunidades aut¨®nomas diferentes se sell¨® ayer. Los consejos de administraci¨®n de la sevillana Cajasol y de Caja de Guadalajara aprobaron por unanimidad su protocolo de uni¨®n, que en la pr¨¢ctica es una absorci¨®n de la entidad castellano-manchega. Pese a esta uni¨®n, que se lleva negociando desde noviembre, las dos entidades est¨¢n abiertas a "posibles incorporaciones", con lo que examinar¨¢n "todas las oportunidades que ofrezca el entorno para fortalecer su posici¨®n", seg¨²n se recoge en la nota remitida ayer a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) por la caja castellano-manchega. El presidente de Cajasol, Antonio Pulido, ha reconocido que ya se han mantenido contactos con m¨¢s entidades. Est¨¢n abiertos a uniones con otras andaluzas o de otras regiones.

Los sindicatos piden un acuerdo laboral antes de cerrar la operaci¨®n

Est¨¢ previsto que la integraci¨®n entre Cajasol y Caja de Guadalajara -que mantendr¨¢ su marca- est¨¦ "totalmente" rematada en mayo. La nueva entidad tendr¨¢ 2,8 millones de clientes, activos por valor de m¨¢s de 34.000 millones de euros, unas 900 oficinas y 5.200 empleados. Una comisi¨®n coordinadora se encargar¨¢ de gestionar la integraci¨®n. Estar¨¢ "liderada", seg¨²n Cajasol, por el actual director general adjunto de la entidad sevillana, L¨¢zaro Cepas. El proyecto de fusi¨®n se aprobar¨ªa en las asambleas de abril.

Pulido insisti¨® ayer en que la operaci¨®n tendr¨¢ un impacto m¨ªnimo sobre el empleo y que los recortes de plantilla se llevar¨¢n a cabo a trav¨¦s de prejubilaciones. Los sindicatos CC OO y UGT, con representaci¨®n en los ¨®rganos de gobierno de ambas entidades, han reclamado que se convoque la mesa de negociaci¨®n laboral para cerrar un acuerdo antes de que se firme el proyecto de fusi¨®n. Las centrales supeditan su apoyo a la operaci¨®n al mayor mantenimiento posible del empleo y a la m¨¢xima homologaci¨®n posible de las condiciones laborales. Seg¨²n la nota remitida ayer por Caja de Guadalajara a la CNMV, se ha alcanzado "el compromiso de preservar, en la medida de lo posible, las condiciones de empleo para ambos colectivos" de trabajadores. En principio, no se prev¨¦n grandes recortes de plantilla debido a que la implantaci¨®n geogr¨¢fica de las dos cajas no entra en colisi¨®n. Los problemas pueden surgir en los servicios centrales, donde s¨ª habr¨¢ solapamientos.

Pulido sostuvo ayer que uno de los factores que acelerar¨¢ este proceso de uni¨®n es que ambas entidades cuentan con la misma herramienta inform¨¢tica. Actualmente, en los otros procesos de fusi¨®n abiertos en Espa?a, una de las batallas que se est¨¢n librando es por las aplicaciones inform¨¢ticas, seg¨²n se?alan fuentes del sector. Estos roces por ver qu¨¦ sistemas se imponen finalmente en las uniones est¨¢n "dilatando" en algunos casos la ejecuci¨®n de las operaciones de fusi¨®n.