La formaci¨®n durante la vida laboral, asignatura pendiente
Solo dos de cada 10 empresas aprovechan las ayudas
El porcentaje de puestos de trabajo de mayor cualificaci¨®n en Europa pasar¨¢ del 29% actual al 35% en 2010. Son los c¨¢lculos que hace el Centro Europeo para el desarrollo de la formaci¨®n profesional (Cedefop) y suponen un aviso a navegantes: el mercado laboral del futuro requiere personas m¨¢s preparadas y, aquel ya con un empleo, debe seguir form¨¢ndose. Espa?a tiene mucho que mejorar en este terreno. S¨®lo el 18% de las empresas utilizaron los fondos de formaci¨®n de sus empleados el a?o pasado mediante la deducci¨®n de las cuotas a la Seguridad Social, seg¨²n los datos del Ministerio de Trabajo (ver cuadro).
El conjunto del sistema de formaci¨®n para el empleo, que incluye desempleados, cont¨® con 4,7 millones de participantes y "el reto principal es alcanzar m¨¢s de 11 millones de participantes", apunta Trabajo. Mariano Fern¨¢ndez Enguita, catedr¨¢tico de Sociolog¨ªa de la Universidad de Salamanca, cree que el poco peso de la formaci¨®n continua en Espa?a se debe a que "tenemos una empresa privada de bajo nivel tecnol¨®gico, a la que se unen unas profesiones liberales hiperprotegidas por monopolios legales y un sector p¨²blico poco eficiente".
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