Los sindicatos amenazan con bloquear la fusi¨®n de las cajas
Los trabajadores exigen un acuerdo en torno a las prejubilaciones y las bajas
"No nos hemos levantado de la mesa por responsabilidad, porque hay casi 8.000 familias pendientes de todo". Luis Mari?o, de CC OO, sindicato mayoritario en las cajas y uno de los negociadores en la mesa laboral de la fusi¨®n, advirti¨® ayer que nada ha cambiado tras retomar las conversaciones para alcanzar un acuerdo en torno al modelo de prejubilaciones y bajas incentivadas para afrontar la integraci¨®n de Caixa Galicia y Caixanova.
"Ni siquiera entramos a valorarla, nos hemos limitado a escuchar la propuesta", que tiene algunos cambios "puntuales" sobre los planteamientos iniciales, al ofrecer los directivos de ambas entidades que las salidas se formalicen con el 75% del salario, al margen de las aportaciones a los planes de pensiones, que ser¨ªan adicionales. Tambi¨¦n hay matices en torno a las bajas incentivadas, con una propuesta de 35 d¨ªas por a?o trabajado.
Los representantes critican el "desmantelamiento" del Banco Gallego
Nada parece convencer a los sindicatos ante la "inmovilidad pr¨¢ctica" en la que est¨¢n instalados los negociadores de las cajas. Tambi¨¦n recelan de las fechas aportadas por las entidades para cerrar el acuerdo, el 30 de septiembre, para proceder en los primeros d¨ªas de octubre a aprobar el protocolo de fusi¨®n en los consejos de administraci¨®n, paso previo a su validaci¨®n en las asambleas generales de la primera quincena de ese mismo mes. Y es precisamente ese calendario a lo que se agarran los representantes sindicales, que mantienen que sin pacto laboral previo no apoyar¨¢n la fusi¨®n en los consejos y las asambleas de Caixa Galicia y Caixanova, en los que tienen representaci¨®n. Tras el encuentro, CC OO, CSICA y CIG hicieron p¨²blico un comunicado en el que advierten: "De no variar en 180 grados la posici¨®n las cajas en la pr¨®xima reuni¨®n [fijada para el jueves que viene] no se contar¨¢ con nuestra firma en el documento empresarial, con el objetivo de llegar a un acuerdo antes de las asambleas".
Todos los representantes sindicales en la mesa (CC OO, CSICA, CIG, UGT y CGT) reclamaron datos m¨¢s concretos "y sin errores" sobre el n¨²mero de oficinas y de empleos que se perder¨¢n, unos 1.200 en t¨¦rminos globales. Jos¨¦ Ram¨®n de Pliego, de UGT, que mantiene abiertas diferencias con el resto de las centrales, ironiz¨® que el hecho de que las cajas quieran un acuerdo antes del 30 de septiembre "es lo ¨²nico positivo" del encuentro, pero al mismo tiempo apunt¨® que el 75% del sueldo para las prejubilaciones es una oferta "totalmente alejada" de la que defiende esta central, que pide entre el 90% y 100%. Los sindicatos insisten en que ese planteamiento de partida en la negociaci¨®n es un techo de m¨¢ximos a rebajar por la v¨ªa del pacto "buscando alternativas y mejoras en otros aspectos de un acuerdo que es muy amplio", pero critican la inflexibilidad de ambas entidades.
Prueba del recelo ante el ritmo de las negociaciones, los representantes sindicales criticaron el reciente giro en la pol¨ªtica laboral de una de las participadas por Caixanova, el Banco Gallego, que ha procedido a "desmantelar" el departamento de extranjero de su sede de A Coru?a, con la supresi¨®n de cinco puestos de trabajo. Las centrales hicieron expl¨ªcito en el encuentro de ayer que la entidad bancaria "aprovechando la ¨¦poca veraniega, el 30 de julio, a las 14.00 horas, entreg¨® cartas de despido a compa?eros del Departamento de Extranjero, por externalizar este servicio".
Los sindicatos ven estas medidas como la activaci¨®n de un ajuste laboral mayor en el Banco Gallego, donde en unos a?os han pasado "de 100 a 70 empleados en central de A Coru?a", seg¨²n Antonio Cruzado, uno de sus responsables sindicales. Frente a estas acusaciones, y ante los temores entre los representantes sindicales de que se llegue a aplicar un expediente de regulaci¨®n de empleo en la entidad bancaria, desde la direcci¨®n explicaron ayer que "la externalizaci¨®n de este ¨²nico departamento afecta a un grupo reducido de trabajadores de la entidad, que en su mayor¨ªa han aceptado las alternativas propuestas por Banco Gallego".
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