La Universidade de Santiago da marcha atr¨¢s al despido de 11 monitores

La Universidade de Santiago de Compostela (USC) ha tenido que dar marcha atr¨¢s en su intenci¨®n de rescindir el contrato de 11 monitores interinos de actividades deportivas. Las clases que impart¨ªan eran econ¨®micamente rentables y estaban programadas para todo el curso, por lo que el despido habr¨ªa supuesto que muchos alumnos que ya hab¨ªan pagado las cuotas hasta junio se quedasen sin sus actividades.

Seg¨²n reconoci¨® ayer un portavoz de la USC, los contratos, que estaban venciendo entre diciembre y enero, se prorrogar¨¢n de momento hasta el final de este curso acad¨¦mico, de forma que las actividades saldr¨¢n adelante tal y como estaban previstas. No explic¨®, sin embargo, la motivaci¨®n ¨²ltima que ha llevado a la Universidad a cambiar de opini¨®n. Algunos de los monitores ya hab¨ªan recibido incluso sus cartas de rescisi¨®n de contrato. Los que lo ten¨ªan todav¨ªa vigente durante este mes ya no recibir¨¢n esa misiva, aunque, seg¨²n fuentes sindicales, el futuro a partir del curso que viene es incierto. Una de las monitoras que iba a perder su empleo, la que imparte clase en la sala de entrenamiento f¨ªsico, est¨¢ embarazada.

Las clases tienen super¨¢vit y est¨¢n programadas para todo el curso

Estas fuentes atribuyen a una decisi¨®n precipitada y a una concatenaci¨®n de errores el hecho de que se decidiese prescindir de los profesores en mitad del curso sin prever siquiera qu¨¦ se har¨ªa con los cursos en marcha. En su d¨ªa, el rector Juan Jos¨¦ Casares Long esgrimi¨® la acuciante deuda de la instituci¨®n como motivo para las rescisiones y el recorte de actividades. Sin embargo, la Universidade de Santiago recaud¨® m¨¢s de 649.000 euros por las cuotas que pagan los usuarios, lo que, seg¨²n estas fuentes, garantiza el super¨¢vit del departamento, que a?o tras a?o gana dinero con su programa de escuelas deportivas. Es una rentabilidad global. Hay cursos espec¨ªficos, por ejemplo, para personas discapacitadas, que requieren la atenci¨®n de m¨¢s personal del habitual que son deficitarios, pero que la Universidade de Santiago hab¨ªa llevado a gala por su car¨¢cter inclusivo. Otra de las intenciones de la Universidad era no prolongar durante m¨¢s de tres meses la interinidad de los profesores para evitar problemas legales.

La convivencia de personal fijo de la fundaci¨®n deportiva con los interinos que se han visto al borde del paro, hac¨ªa que si no hubiesen renovado se habr¨ªan tenido que cancelar actividades mientras otras muy similares se segu¨ªan manteniendo. Alrededor de la mitad se habr¨ªa continuado impartiendo igual que hasta ahora. "No ten¨ªa mucha l¨®gica, daba pie a generar una situaci¨®n bastante ca¨®tica", recalcan las fuentes sindicales.

De aqu¨ª hasta el final del curso, los trabajadores interinos aprovechar¨¢n para negociar su futuro de cara al a?o que viene, mientras la fundaci¨®n deportiva de la universidad planifica sus actividades para el pr¨®ximo curso.