Sindicatos y Nueva Rumasa buscan un pacto para que cobren los empleados
El acuerdo incluir¨¢ reducciones de jornada y suspensiones de contrato
Nueva Rumasa se presenta como un grupo empresarial pero no es tal. As¨ª que buscar soluciones para los graves problemas que atraviesa el conglomerado de la familia Ruiz-Mateos resulta m¨¢s dif¨ªcil. Para dar una salida a los trabajadores -que en algunos casos llevan hasta cuatro meses sin cobrar- ayer se reunieron responsables de los sindicatos (UGT y CC OO), del Gobierno y Jos¨¦ Mar¨ªa Ruiz-Mateos hijo, como representante de las empresas. Acordaron coordinar las regulaciones de plantilla que Nueva Rumasa va a llevar adelante.
Los ERE no contemplar¨¢n despidos. Consistir¨¢n en reducciones de jornada y suspensiones temporales de contratos, seg¨²n contaron el secretario de Pol¨ªtica Industrial de la Federaci¨®n Agroalimentaria de UGT, Sebasti¨¢n Serena, y su hom¨®logo en CC OO, Jorge Tom¨¦, al acabar el encuentro. En la cita tambi¨¦n estaban presentes altos cargos del Ministerio de Medio Rural y Marino y del Ministerio de Trabajo, los dos departamentos del Gobierno m¨¢s implicados en la crisis de Nueva Rumasa. Las empresas de la familia Ruiz-Mateos deben a la Seguridad Social unos 45 millones.
A partir de ahora, ambas partes elaborar¨¢n un protocolo que sirva de gu¨ªa para todos los ERE (al no ser un grupo empresarial, no se puede negociar conjuntamente) y, si puede ser, para aquellas empresas de Nueva Rumasa que est¨¢n en concurso de acreedores, un grupo al que ayer se sumaron Chocolates Elgorriaga y Trapa.
La intenci¨®n de este principio de acuerdo, propiciado por el director general de Trabajo, Ra¨²l Riesco, es buscar una salida r¨¢pida para los empleados de Nueva Rumasa que no perciben sus salarios (hay casos de hasta cuatro meses). De esta forma, los afectados por suspensiones temporales de empleo, que en principio ser¨¢n de seis meses, aunque podr¨¢ llegar hasta un a?o, podr¨¢n pasar a percibir la prestaci¨®n por desempleo.
Seg¨²n los sindicatos, la direcci¨®n del grupo les ha informado de que el 90% de las empresas con retrasos en los pagos a proveedores entrar¨¢n en concurso. Por su parte, el consejero delegado de Nueva Rumasa, Jos¨¦ Mar¨ªa Ruiz-Mateos, precis¨® que de momento est¨¢ previsto solicitar esta misma semana el concurso para las cuatro bodegas que tiene en C¨¢diz y para Hibramer, con lo que se elevar¨¢n a 10 las sociedades de la familia en suspensi¨®n de pagos (junto con Dhul, Carcesa, Clesa, Cacaolat y Queser¨ªas Menorquinas, las mayores del grupo en el sector agroalimentario).
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