Trabajo da una semana de plazo para cerrar el pacto de convenios

M¨¢s de dos meses despu¨¦s de que venciera el plazo legal para que sindicatos y empresarios cerraran un acuerdo para reformar las normas de la negociaci¨®n colectiva, el Gobierno se ha cansado de esperar. La semana que viene el pacto tiene que estar listo, exigi¨® ayer el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez. Si al final no hay acuerdo, el Ejecutivo, obligado por la reforma y empujado por Bruselas y los mercados, tendr¨¢ que sacar adelante el cambio en solitario. No obstante, tambi¨¦n entre los agentes sociales empieza a entenderse que las conversaciones no pueden demorarse m¨¢s. De hecho, ayer la Junta Directiva de la CEOE inst¨® al presidente, Juan Rosell, a seguir negociando, pero no m¨¢s all¨¢ del 3 de junio.

Los l¨ªderes de los agentes sociales retoman hoy las conversaciones

El Gobierno aborda con patronal y sindicatos la contrataci¨®n juvenil

El deseo del Gobierno siempre ha sido que la reforma de la negociaci¨®n colectiva, la ¨²ltima significativa del programa de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, saliera adelante con pacto. Creen en el departamento que dirige G¨®mez que de no ser as¨ª, est¨¢ destinada al fracaso. Pero el acuerdo no llega. Y el tiempo se acaba.

El proyecto de ley de esta reforma no puede retrasarse m¨¢s, de lo contrario no podr¨ªa tramitarse en esta legislatura. As¨ª que el viernes 3 de junio o el siguiente, el 10, se antojan las ¨²ltimas fechas en las que el Consejo de Ministros podr¨ªa abordar este texto legal. Adem¨¢s, el 6 de junio acaba el plazo de presentaci¨®n de enmiendas a la reforma de pensiones, en la que Trabajo pretende incluir lo pactado sobre el control del absentismo y los cambios en las mutuas de accidentes laborales.

"Los avances en las negociaciones son pr¨¢cticamente totales", afirm¨® ayer G¨®mez confiado. Pero lo cierto es que las se?ales que se emiten desde CEOE no son tan optimistas. Al contrario. En las reuniones que mantuvieron ayer los ¨®rganos directivos de la patronal (Comit¨¦ Ejecutivo y Junta Directiva), Rosell volvi¨® a topar con la resistencia de su organizaci¨®n a firmar ning¨²n acuerdo si no hay mayor concreci¨®n y el resultado final se acerca m¨¢s a las tesis de la patronal. As¨ª que se le inst¨® a seguir negociando.

A la cabeza de esas reivindicaciones se sit¨²a la patronal madrile?a (CEIM), dirigida por el vicepresidente primero de CEOE, Arturo Fern¨¢ndez. CEIM, uno de los grandes apoyos de Rosell para acceder a la presidencia de la patronal, no dud¨® ayer en publicar una propuesta en la que, entre otras medidas, contempla la acotaci¨®n de la pr¨®rroga autom¨¢tica de los convenios a un m¨¢ximo de seis u ocho meses. Ahora es indefinida hasta nuevo acuerdo.

En la reuni¨®n de la Junta Directiva, que dur¨® unas dos horas, Rosell trat¨® de hacer ver a los asistentes, unos 200, que en una negociaci¨®n no se puede aspirar a las reivindicaciones m¨¢ximas de la organizaci¨®n. Firme partidario de negociar y llegar a un pacto, el l¨ªder de la patronal dijo: "No tenemos cromos para cambiar".

Apuntan fuentes empresariales que Rosell tambi¨¦n inform¨® a los presentes en ambos encuentros de que, por el momento, las conversaciones que mantiene con los sindicatos no han cristalizado en la redacci¨®n de ning¨²n documento conjunto (tambi¨¦n desde los sindicatos se admite este punto). No obstante, Rosell s¨ª cont¨® que en la ¨²ltima reuni¨®n con los secretarios generales de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, y CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, concretaron aspectos referentes a la flexibilidad interna: jornadas, bolsa de horas, movilidad geogr¨¢fica y horas extraordinarias.

Otro aspecto importante de la reuni¨®n que los l¨ªderes sindicales y empresariales celebraron el pasado martes es que Rosell se present¨® en el encuentro con un memorando en el que se resume las medidas que Bruselas ha impuesto al Gobierno portugu¨¦s para acceder al rescate financiero. En el documento se habla de la reducci¨®n a un m¨¢ximo de 18 meses de la prestaci¨®n por desempleo o la bajada de la indemnizaci¨®n por despido de 30 d¨ªas por a?o trabajado a 10. Fuentes sindicales admiten que Rosell les entreg¨® el memorando, pero no entienden que tenga ning¨²n tipo de conno-taci¨®n.

Las negociaciones contin¨²an hoy y se intensifican. Los m¨¢ximos responsables de los agentes sociales se ver¨¢n las caras por la ma?ana. Ya por la tarde, y con la participaci¨®n del Ejecutivo abrir¨¢n un nuevo frente: sindicatos, patronal y Trabajo pondr¨¢n en marcha una mesa de trabajo en la que se pretende abordar la dif¨ªcil situaci¨®n del empleo juvenil (casi un 45% de tasa de paro). Los contratos de los j¨®venes ser¨¢n uno de los temas que se abordar¨¢ en estas conversaciones. Este fue uno de los compromisos que Zapatero asumi¨® con los agentes sociales en la ¨²ltima reuni¨®n que tuvo con ellos en La Moncloa.