"Brasil necesita 1,9 millones de trabajadores cualificados"

"No podemos comparar la emigraci¨®n de los a?os cuarenta a los sesenta, cuando la gente se iba sin nada, sin formaci¨®n, sin recursos, cuando la gente se iba por necesidad, con la emigraci¨®n de hoy. La gente no tiene hambre. No tendr¨¢ empleo, pero no tiene hambre. Adem¨¢s, tiene formaci¨®n, ha viajado y seguramente domina idiomas". Pilar Pin, directora general de Ciudadan¨ªa Espa?ola en el Exterior, lleva meses intentando matizar el concepto de emigraci¨®n ligado a la crisis econ¨®mica en Espa?a. Hasta el punto de que el Gobierno prefiere hablar de "movilidad" temporal de los j¨®venes, no de emigraci¨®n.

La directora general reconoce que existe esa demanda de profesionales cualificados en Latinoam¨¦rica. "En Espa?a, nuestro tejido industrial no puede absorber todo lo que genera nuestro sistema educativo, que es de los mejores del mundo. Es una disfunci¨®n que se complementa [con la demanda en otros pa¨ªses]. Que estos profesionales se vayan por el mundo es una aspiraci¨®n espa?ola largamente acariciada, es el reconocimiento de nuestros investigadores y profesionales y se da en toda Am¨¦rica, desde Canad¨¢ hasta toda Latinoam¨¦rica".

Dicho esto, a?ade que "desgraciadamente no se est¨¢n yendo". Una de las tareas de Pin es poner las cosas f¨¢ciles a los espa?oles que quieran irse a trav¨¦s de acuerdos con los pa¨ªses de destino. Pa¨ªses que aparentemente presentan grandes oportunidades, en realidad ocultan dificultades para los espa?oles. Por ejemplo, en Brasil: "Su potencial es enorme y con retos inmediatos, como el mundial, los juegos ol¨ªmpicos, la cobertura energ¨¦tica, el tratamiento medioambiental, el despegue del turismo".

El pasado 2 de marzo se reuni¨® con el ministro de Trabajo brasile?o, Carlos Lupi , en Brasilia. "Me dijo en su despacho que Brasil necesita 1,9 millones de personas de alta cualificaci¨®n y que Espa?a las ten¨ªa". Sin embargo, los j¨®venes con estudios superiores espa?oles en paro no se van. "La legislaci¨®n de implantaci¨®n de empresas en Brasil es muy restrictiva", asegura Pin. "Los trabajadores de una empresa que se va a Brasil tienen un permiso de estancia por obra", lo que dura su contrato. En cuanto a establecerse por su cuenta, "es muy dif¨ªcil, las leyes dificultan que la gente tome esa opci¨®n".

De la misma forma, Brasil "puede que necesite unos 28.000 profesores de espa?ol nativos". Pero, aunque en Espa?a se puedan encontrar esas personas, no se ir¨¢n con unos sueldos que son "la cuarta parte que en Espa?a". "Es una contradicci¨®n del Estado brasile?o" declarar el espa?ol como prioridad en la ense?anza y demandar profesionales pero no elevar la remuneraci¨®n, opina Pin.