Los salarios se moderan hasta junio al subir un 2,7%

La moderaci¨®n salarial avanza mes a mes. Los convenios pactados o revisados hasta junio registraban un aumento salarial del 2,7%. Desde que en febrero pasado llegaron al 3,1%, cada mes que pasa la subida es menor. Y en todas las ocasiones, la evoluci¨®n de los salarios queda por detr¨¢s de los precios. De continuar con esta tendencia, el a?o acabar¨¢ con una p¨¦rdida de poder adquisitivo para los asalariados, salvo para aquellos que cuenten con cl¨¢usula de revisi¨®n salarial.

El dato que ayer facilit¨® el Ministerio de Trabajo podr¨ªa ser incluso menor si se tuviera solo en cuenta los convenios nuevos, es decir, los firmados en 2011, en los que se ha pactado un aumento de apenas el 1,4%. La correcci¨®n al alza llega cuando se a?ade a la estad¨ªstica los pactos firmados para m¨¢s de un a?o. Los convenios plurianuales suponen, hasta el momento, el 90% de los firmados que han entrado en vigor en 2011. En total, en lo que va de a?o se han firmado 1.889 convenios que afectan a 4.719.430 trabajadores.

Otro detalle de la estad¨ªstica muestra que la revisi¨®n salarial es menor si el pacto es de ¨¢mbito empresarial (1,85%). En niveles superiores (provincial, auton¨®mico, estatal), las subidas pactadas llegan al 2,77%. B¨¢sicamente, estos datos son los que sirven a las tesis patronales para defender, como hicieron durante las conversaciones para la reforma de la negociaci¨®n colectiva, que es mejor que los convenios de empresa primen sobre los de otro ¨¢mbito para controlar mejor los sueldos.

Precisamente, la moderaci¨®n salarial es tambi¨¦n una de las reclamaciones del Ejecutivo para acelerar la creaci¨®n de empleo. De hecho, el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez, ha llegado a decir que son necesarios lustros de contenci¨®n de los sueldos para rebajar la alta tasa de paro.